| 218261 | Современные представления о компетенции персонала в организации. | 2010 | 22 | 300 |
| 215849 | Менеджмент - вариант №15 - Контрольная работа | 2010 | 23 | 560 |
| 211095 | Анализ работы предприятия | 2010 | 14 | 200 |
| 210623 | Коммуникации в организации | 2009 | 24 | 300 |
| 210618 | Виды и особенности корпоративных бизнес-тренингова | 2010 | 18 | 300 |
| 210616 | Правовые и нормативные акты системы оплаты труда | 2009 | 21 | 300 |
| 210614 | Японская модель менеджмента, как эталон в менеджменте | 2009 | 31 | 300 |
| 210460 | Сущность рынка труда | 2009 | 19 | 300 |
| 210456 | Конфликты в организации | 2009 | 14 | 300 |
| 210453 | Лидерство и руководство в организации | 2009 | 29 | 300 |
| 210448 | Анализ внешней и внутренней среды организации | 2010 | 20 | 300 |
| 209888 | Организация и проведение аттестации | 2009 | 20 | 250 |
| 209767 | Межличностные отношения в трудовом коллективе | 2010 | 16 | 300 |
| 208235 | Методы управления персоналом | 2010 | 18 | 300 |
| 205617 | Управление поведением персонала и гибкость персонала | 2010 | 13 | 120 |
| 200714 | задачи. | 2009 | 13 | 200 |
| 200381 | Типовая организация рабочего место токаря. | 2008 | 25 | 300 |
| 199739 | ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН РФЭИ по учебной дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" | 2010 | 9 | 150 |
| 199571 | 1. Понятие схемы документооборота на предприятии. Перечень основных и дополнительных документов. 2. Обоснование их роли и места в системе... | 0 | 50 | 400 |
| 187323 | Персонал организации как объект управления | 2010 | 18 | 500 |
426057681 
574055213
