*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблема оплаты труда медицинских работников

курсовые работы, медицина

Объем работы: 33 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 1217

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание 2
Введение 3
1.Положение о стоматологической поликлинике 4
2. Должностные обязанности 7
2.1 Должностная инструкция главного врача 7
2.2 Должностная инструкция врача-стоматолога 9
2.3 Должностная инструкция зубного врача 11
2.4 Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета 13
2.5 Должностная инструкция санитарки 17
3. Порядок определения штатных нормативов медицинского персонала стоматологических поликлиник 18
4. Расчет заработной платы работников стоматологических поликлиник 22
5. Расчет фонда оплаты труда 26
5.1 Формирование фонда оплаты труда, оплачиваемого из средств ОМС 26
5.2. Формирование фонда оплаты труда от средств, полученных от оказания стоматологической помощи на платной основе 27
6. Особенности выдачи заработной платы 30
7. Проблема оплаты труда медицинских работников 31
Заключение 33
Список литературы 34
В условиях рыночной экономики стоматологическая помощь населению оказывается в стоматологических учреждениях различных
организационно-правовых форм, но основная доля помощи оказывается все же в стоматологических учреждениях (поликлиниках)
муниципального подчинения как в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, так и на платной основе. Такое
положение вполне объяснимо, получать стоматологическую помощь в частных клиниках исключительно на платной основе позволить себе может
не каждый человек. Поэтому в данной работе будет рассматриваться оплата труда работников стоматологических подразделений
муниципального подчинения, услугами которых пользуется большая часть населения.
Необходимо отметить, что оплата труда медицинских работников, к которым относятся и работники стоматологических служб, находится под
контролем выше стоящих органов управления здравоохранением и регулируется законодательно-нормативными актами, действующими в
здравоохранении. Поэтому, прежде всего, необходимо рассмотреть общие принципы, действующие в системе здравоохранения по оплате труда
медицинских работников.
Целью данной работы является рассмотреть единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, и в том числе
стоматологического профиля, работающих в системе обязательного медицинского страхования, принятых на территории Новосибирской области,
оказывающих медицинскую помощь взрослому населению.
Таким образом, оплата труда работников стоматологических подразделений финансируется из двух источников: средства обязательного
медицинского страхования и средства от оказания платных услуг. При этом следует уточнить, что средства от оказания платных услуг могут
быть личными сбережениями граждан и средствами добровольного медицинского страхования.
Оплата труда работников, соответственно, регламентируется действующими нормативными актами по этим источникам финансирования, что
в конечном итоге привело к усложненной структуре заработной платы, которая представляет собой соотношение элементов, формирующих
заработную плату:
тарифная часть – оплата по тарифным ставкам и должностным окладам;
надтарифная часть – дополнительная оплата (надбавки, доплаты и т.д.) и премиальная часть;
часть от оказания платных услуг.
Особо следует подчеркнуть, что первые два элемента являются величинами фиксированными, устанавливаются на начало года и
согласовываются с вышестоящим органом управления здравоохранением.
Третий элемент является величиной переменной и напрямую зависит от объема выполненных работ конкретным работником. Распределение
этого элемента также регламентируется актами, но только локального значения (коллективный договор, положение об оказании платных
медицинских услуг, приказ руководителя учреждения).

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу