*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Виды разрешенной деятельности для государственных служащих.

рефераты, Юриспруденция

Объем работы: 17 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 454

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Виды ограничений налагаемых на государственных служащих. 4
2. Виды разрешенной деятельности для государственных служащих. 14
Заключение 17
Список литературы 18
В статье 11 ФЗ от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" установлены правоограничения
(запреты), обусловленные особенностями государственной службы.
Их назначение:
обеспечить эффективную профессиональную деятельность по исполнению полномочий государственных органов;
установить препятствия возможному злоупотреблению государственных служащих;
создать условия для независимости служебной деятельности;
и вместе с тем гарантировать осуществление государственными служащими гражданских прав.
Запреты имеют абсолютный характер и не связаны непосредственно с исполнением государственным служащим официальных обязанностей.
Если запреты нарушаются в процессе служебной деятельности, то это обстоятельство отягчает ответственность государственного служащего.
Целью написания контрольной работы является наиболее полное и всестороннее рассмотрение всех возможных ограничений
установленных законодательством РФ для государственных служащих.
Задачи работы:
Проанализировать необходимую нормативную правовую литературу.
Сравнить отдельные виды ограничений.
Построение демократического правового федеративного государства требует создания адекватной системы органов государственной власти и
соответствующей ей целостной системы государственной службы, обеспечивающих реализацию функций государства в новых экономических,
политических и социальных условиях, повышение эффективности экономики и развитие гражданского общества. Для решения этих вопросов
Президентом РФ 15 августа 2001 г. была утверждена "Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации",
предусматривающая поэтапное (до 2005 г.) совершенствование механизма функционирования государственной службы и ее системы на основе
соответствующих программ финансового и ресурсного обеспечения с учетом отечественного, а также зарубежного опыта, применимого в
российских условиях.
Основными целями реформирования государственной службы в Концепции обозначены: кардинальное повышение ее эффективности в интересах
развития гражданского общества и укрепления государства, создание целостной системы государственной службы с учетом исторических,
культурных, национальных и иных особенностей РФ.
В Концепции подчеркнуто, что реформирование государственной службы должно стать приоритетным направлением в области государственного
строительства.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу