*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация корпоративного управления в ОАО «Лукойл»

рефераты, Экономика

Объем работы: 29 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 660

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Основы теории корпоративного управления 4
1.1. Постулаты теории корпоративного управления 4
1.2. Основные принципы теории корпоративного управления 9
2. Организация корпоративного управления в ОАО «Лукойл» 17
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ фактического современного состояния корпорации 19
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 26
3. Предложения по совершенствованию управления акционерным обществом 28
Заключение 29
Список используемой литературы 30
В настоящее время уделяется серьезное внимание фундаментальным вопросам развития форм организации современного производства,
организационным началам интеграции экономики страны, воздействия организационных форм и структур корпоративного типа на качество и
динамику макроэкономических результатов. Однако собственно корпоративный механизм хозяйствования с точки зрения правового
регулирования остался слабо освещенным. Поэтому данная работа и будет посвящена именно такому виду организационно-экономического
объединения, как корпорация.
Целью данной работы является раскрытие основных аспектов корпоративного управления.
Задачами будут являться:
освещение основ теории корпоративного управления,
характеристика ОАО «Лукойл» с точки зрения корпоративного управления,
предложения по совершенствованию управления ОАО «Лукойл».
Предприятие ОАО «Лукойл» выбрано не случайно. Дело в том, что это одна из самых крупных корпораций в России и рассмотреть ее именно с
этой точки зрения было бы очень интересно.
С начала XX века интеграция промышленного и финансового капиталов выступает как объективно обусловленный процесс, определяющий
развитие мировой экономики и общества в целом. На протяжении последних ста лет объединение промышленного и финансового капиталов
происходило в основном в формах синдикатов, трестов, корпораций, концернов, комплексов и объединений, холдингов, конгломератов,
консорциумов, финансово-промышленных групп. В отечественной и зарубежной литературе приводятся самые различные определения
указанных интегрированных структур. В последние 5-10 лет появляются новые образования: стратегические альянсы, виртуальные корпорации,
кейрецу.
В основе формирования и функционирования названных корпоративных образований лежат организационные процессы концентрации,
специализации, кооперирования, комбинирования, интернационализации, диверсификации и синергии производства и капитала. Здесь же
необходимо отметить и использование новейших информационных технологий. В целом общество развивается в направлении образования
единого экономического пространства, где основными хозяйствующими субъектами становятся не страны, а различные организационно-
экономические объединения, и в первую очередь корпорации.
В российском понимании корпорация – это сложное организационное образование, состоящее из производственных и функциональных единиц,
связанных в рамках единого процесса управления производством и капиталом. Определить и охарактеризовать деятельность отечественных
корпораций возможно через характеристики их составляющих организационно-правовых форм юридического лица.
В работе была также рассмотрена организация корпоративного управления на ОАО «Лукойл». И сделаны необходимые рекомендации по
усовершенствованию процесса управления данной корпорацией.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу