*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологические особенности управленческой деятельности в менеджменте

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 594

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. Менеджмент как наука о управлении персоналом…………………………..4

2. Психология управленческой деятельности в менеджменте…………………6

3. Психологические особенности управления…………………………………..8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….11

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….12
Одним из непременных условий стабильного функционирования систем различной природы и уровня сложности, будь то государство в целом или только сфера его экономики, конкретная организация или отдельно взятый человек, является эффективность присущих им процессов управления. Переход к рыночным отношениям хозяйствования представляет собой одну из отличительных особенностей современной реформы российской экономики. Управление организациями, работающими в условиях рынка, обеспечивается в рамках менеджмента как научного и практического направления.
Мировая история менеджмента насчитывает уже более века. России еще только предстоит определиться с выбором собственного пути развития в этой области. Он не дол жен осуществляться без учета национально-культурных и исторических традиций нашей страны. Здесь было бы неразумным любое проявление крайностей в виде» прямого заимствования того или иного из уже известных зарубежных подходов. Нынешняя ситуация позволяет учесть все то ценное, оправдавшее себя в жизни и приемлемое для нашей действительности, что накоплено к настоящему времени в западном, но особенно в японском опыте менеджмента, явно и успешно ориентированного в своей основе на человека.
Целью нашей работы является рассмотрение основных психологических особенностей управленческой деятельности в современном менеджменте. Данная тема является весьма актуальной для сегодняшней психологии менеджмента, т.к. представляет собой базис для дальнейшего изучения любого феномена в данном направлении.
1.Аксёненко Ю. Н., Каспарян В. Н., Самыгин С. И., Суханов И. О. Социология и психология управления. Ростов на Дону: 2001. – 512с.
2.Веснин Р. В. Основы менеджмента. – М., 1999. – 488 с.
3.Малышев К. Б. Психология управления. М.: 2000.– 144 с.
4.Советы психолога менеджеру / Под ред. М.К. Тутушкиной. СПб., 1994.
5.Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Ростов на Дону. – 2001. –512 с.
6.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения /Пер. с англ. М., 1990.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу