*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Разработка системы премирования персонала предприятия (Программирование на Java)

курсовые работы, программирование

Объем работы: 30 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 851

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ И КЛАССИФИКАЦИЯ СУЩНОСТЕЙ РЕШАЕМОЙ ЗАДАЧИ 4
1.1. ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ 5
1.2. ЗАСЛУГА 5
1.3. НАЧИСЛЕНИЕ ПРЕМИАЛЬНЫХ 5
1.4. ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ХРАНИЛИЩА ИНФОРМАЦИИ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИЙ 6
2. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 8
3. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 9
4. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ 11
5. РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ И МОДЕЛЕЙ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ 12
6. РАЗРАБОТКА И ПОСТРОЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ МОДЕЛИ 16
7.ОБОСНОВАНИЕ ПРИНИМАЕМЫХ РЕШЕНИЙ ПО ВЫБОРУ ТЕХНИЧЕСКИХ И ПРОГРАМНЫХ СРЕДСТВ РЕАЛИЗАЦИИ 19
8. ОПИСАНИЕ АЛГОРИТМОВ ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ 21
9. ОПИСАНИЕ ТЕСТОВОГО ПРИМЕРА. РУКОВОДСТВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 23
10. ОПИСАНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 27
ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ 28
ЛИТЕРАТУРА 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 31
Премирование сотрудников является до сих пор одним из важнейших способов мотивации их работы, будь то государственное учреждение, или коммерческая организация.
Система премирования должна быть всеохватывающей, дабы стремления и старания сотрудников не остались незамеченными. Малейшая халатность со стороны руководства по отношению к своим сотрудникам может обернуться нежеланием работать и, как результат, привести к потерям прибыли вследствие некачественного выполнения поставленных задач сотрудниками. Но при этом руководство должно реально оценивать отдачу от затраченных на премирование денег. Поэтому разработка системы учета премирования сотрудников является актуальной задачей.
Такая система должна позволять хранить информацию о подразделениях, заслугах, за которые выплачиваются премии, и выплатах самих премий.
Разрабатываемая система должна быть построена согласно принципам архитектуры «клиент-сервер», что позволяет существенно упростить ее модификацию, развертывание и переносимость.
Целью работы является разработка системы учета премирования сотрудников предприятия. Программа должна быть организована согласно принципам архитектуры «клиент-сервер», клиент должен взаимодействовать с сервером по протоколу TCP/IP. Данные должны храниться посредством СУБД Sybase 9.0..
В результате выполнения работы было разработано приложение, позволяющее выполнять учет затрат на премирование сотрудников предприятия.
В ходе анализа возможностей разработанного ПС был сделан вывод о том, что полноценная реализация подобного ПС требует более глубокой детализации предметной области. Однако это более сложная задача, чем та, что ставилась в рамках курсового проекта.
Разработанное ПС реализовано с использованием языка программирования Java на основе технологии «клиент-сервер».
Применение архитектуры «клиент-сервер» предоставляет пользователям возможность с различных компьютеров обращаться к серверу за необходимой информацией. Сервер предоставляет возможность для клиента для работы с базой данных. Он выступает в качестве посредника между клиентом и базой данных. Он принимает запросы от клиента, их обрабатывает и направляет в базу данных. Также он перенаправляет запросы назад клиенту.
Клиент имеет возможность работы с информацией, хранимой в базе данных. Такая информация представлена в виде таблиц базы данных. Клиент может просматривать, редактировать, осуществлять поиск и т.д. необходимой ему информации.
Применение базы данных в качестве хранилища информации позволяет оптимально и эффективно хранить информацию, ее структурировать. Реализованный многопоточный сервер позволяет производить распараллеливание работы сразу нескольких клиентов в разных потоках.
В результате выполнения данного курсового проекта были получены дополнительные навыки в работе с языком JAVA, UML, были получены знания о различных методах построения функциональных и информационных моделей.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу