*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Отчет о прохождении практики в качестве маркетолога

отчеты по практике, маркетинг

Объем работы: 52 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 450 руб.

Просмотров: 4074

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Экономические условия деятельности предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . .4
2. Анализ основных производственных и итоговых финансовых показателей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
3. Правовое обеспечение деятельности предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . 31
4. Индивидуальное задание: оценка рекламной деятельности ООО «Фалексан-сервис» на внутреннем рынке . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..33
Организация маркетинга и внешнеэкономической деятельности
Управление рекламной деятельностью на предприятии
Оценка рекламной деятельности ООО «Фалексан-сервис» на внутреннем рынке
Пути совершенствования рекламной деятельности ООО «Фалексан-сервис» на внутреннем рынке
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Список использованных источников. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Приложения
Основной целью при прохождении практики на ООО «Фалексан-сервис» являлось ознакомление со всеми направлениями работы предприятия, сбора информации и фактического материала, необходимого для выполнения дипломной работы.
Наблюдая и участвуя в работе различных служб и отделов предприятия, были практически закреплены и углублены знания, приобретенные во время обучения в институте, получен опыт работы по специальности в условиях перехода к рыночным отношениям.
Целью работы является систематизация и анализ информации, касающейся рекламной деятельности предприятия на внутреннем рынке и разработка предложений по повышению ее эффективности.
Для ее реализации необходимо решить следующие задачи:
 Дать организационно-экономичекую характеристику предприятия;
 провести экономический анализ рекламной деятельности предприятия на примере конкретной рекламной кампании, используя современные методы и инструменты;
 выявить условия, необходимые для эффективной рекламной деятельности;
 разработать и обосновать предложения по повышению эффективности рекламной деятельности.
Предмет исследования – рекламная деятельность предприятия.
Объектом исследования выступают экономические и маркетинговые службы, их функциональные подразделения.
На основании проанализированных первичных документов и материалов можно сделать следующие выводы относительно хозяйственной деятельности предприятия.
ООО «Фалексан-сервис» является производителем мебели. В настоящее время обществом выпускается свыше 400 наименований продукции. За 2006 год освоено производство и обновлен выпуск 43 наименований (12 видов) продукции: наборы мягкой мебели, наборы корпусной мебели, гарнитуры мебели для кухни, прихожей, столовой и прочие виды продукции повышенного спроса.
Динамика показателей эффективности производственной деятельности ООО «Фалексан-сервис» свидетельствует об улучшении ситуации в данной сфере.
В частности, на предприятии ведется постоянная работа по обновлению ассортимента, освоению и внедрению в производство новых, имеющих спрос на рынке сбыта видов продукции; регулярно осуществляется техническое оснащение производств прогрессивным технологическим оборудованием, осваиваются эффективные технологические процессов.
Сотрудничество с ООО «Фалексан-сервис» в области поставки мебели на территорию Республики Беларусь и зарубежья является перспективным и требует дальнейшего развития.
Сегодня на предприятии работают 360 человек. Среднемесячная заработная плата в первом полугодии составила 567 тысяч рублей, в том числе за декабрь – 620 тысяч. Коллективным договором предусмотрен ряд поощрений и льгот. В практике своей хозяйственной деятельности ООО «Фалексан-сервис» использует повременную форму оплаты труда. Заработок рабочего зависит от его разряда и количества отработанных часов. Данный метод оплаты труда основан на использовании разных систем премирования. Показателями премирования являются перевыполнение нормы выработки, совмещение различных видов деятельности, уровень квалификации, стаж работы и др.
Это молодое предприятие уже в достаточной степени укрепило свои позиции на отечественном рынке и ее финансовое состояние можно оценить как стабильное. За 2006 г. предприятием получена прибыль в размере 1080,4 млн. руб....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу