*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

1. Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика. Понятия об уровнях управления.

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 1165

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………………………....3
1. Теоретические основы характеристики менеджмента как органа аппарата
управления организацией…………………………………………………………………....5
1.1. Система управления организацией с позиции системного подхода……………….…5
1.2. Содержание и типы организационных структур управления организацией………...7
1.3. Характеристика системы управления организацией…………………………………..9
1.4. Характеристика уровней управления организацией………………………………….16
2. Практическое отражение менеджмента как органа управления организацией на
примере построение системы управления рисками……………………………………….20
2.1. Разработка и внедрение системы управления рисками в крупной промышленной компании на примере ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат". Описание проблемы. Первые шаги…...……..20
2.2. Реализация проекта внедрения системы управления рисками………………………22
2.3. Результаты и эффект от внедрения системы управления рисками (СУР)…………..23
Заключение…………………………………………………………………………………...…26
Список использованной литературы……………………………………………………...…..27
Приложение……………………………………………………………………………………..28
Менеджмент как междисциплинарная область человеческой деятельности базируется на нескольких концепциях, что позволяет рассматривать его также в нескольких аспектах: управление операциями раскрывает технический аспект менеджмента в организации; управление трудовыми операциями — социальный аспект; управление маркетингом — рыночный аспект; управление коммуникациями — информационный аспект; управление собственностью — имущественный аспект.
Моя курсовая работа называется «Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика. Понятия об уровнях управления». Выбранная мною тема весьма актуальна, потому что в организации указанные аспекты менеджмента системно связаны между собой и должны развиваться комплексно. Однако в зависимости от вида деятельности, формы собственности, правовой формы организации акцент в менеджменте может делаться на различные сочетания перечисленных концепций. Всестороннее рассмотрение понятия «менеджмент» позволяет подчеркнуть его адекватность понятию «управление», что делает возможным использовать их в качестве взаимозаменяемых.
Закономерности менеджмента выражают наиболее важные и систематически повторяющиеся тенденции, которые в свою очередь отражают относительно устойчивые взаимосвязи между элементами управления в организации. К числу важнейших закономерностей менеджмента следует отнести:
1. Развитие теории и практики менеджмента в соответствии с трансформацией форм и методов организации экономики.
2. Определяющее влияние состояния внешней среды в выборе и формировании системы управления организацией.
........
Список использованной литературы
1) Курс менеджмента. // под ред. Д. Д. Вачугова. -- Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2007.
2) Южаева В. С. Менеджмент. Учебное пособие. -- М.: ИТК «Дашков и К0», 2008.
3) Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. -- М.: Экономистъ, 2009.
4) Егоршин А. П. Управление персоналом - Н. Новгород. НИМБ, 2007.
5) Смитбург Д., Томпсон В.: Общ. ред. и вступ. ст. А. М. Емельянова и В. В. Петрова - М.: Экономика, 2008.
6) Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для спец. учеб. заведений. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 2009.
7) Управление персоналом: Учебн. для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
8) Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. - Ростов л/Д: изд-во «Феникс», 2007.
9) Фатхутдинов Р.А. Инновационных менеджмент = Innovatory management: учебник для студентов вузов по специальности и направлению “менеджмент”. - М.:- Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008.
10) Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М.:- Прогресс, 2008.
11) Донцова Л.В. Инновационная деятельность: состояние, необходимость государственной поддержки, налоговое стимулирование. //Менеджмент в России и за рубежом. №3, 2008.
12) Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. М., 2008.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу