*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Влияния личность качеств рук-ля. на инд стиль руков-ва

курсовые работы, психология

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 413

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Теоретические аспекты особенностей личностных качеств руководителя и индивидуального стиля управления 5
1.1. Особенности личности руководителя 5
1.2. Особенности стилей управления 11
Глава 2 Влияние личностных качеств руководителя и его индивидуальный стиль управления 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
Целью работы является изучение взаимосвязи личностных качеств и индивидуального стиля управления руководителей.
Задачи работы:
1. дать характеристику стилям управления;
2. рассмотреть особенности личных качеств руководителя;
3. исследования взаимосвязи личностных качеств руководителя и индивидуального стиля управления.
Предмет: взаимосвязь личностных качеств и стилей управления руководителей среднего звена.
Объект исследования: деятельность и личность руководителя.
Гипотеза: личностные качества руководителя влияют на его индивидуальный стиль руководства.
Метод исследования: метод теоретического анализа.
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопр. психол. 1991. № 3. С. 90–98.
2. Андреева Г. М. Социальная психология. - М, 1997.
3. Виркунен К. Учение о темпераменте. //Частная школа №5, 1996.
4. Виханский О.С., А.И. Наумов, «Менеджмент», М.: Гардарика, 1998г.
5. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М. Речь, 1999. – 384 с.
6. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 1996. – 354 с.
7. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1997.
8. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб. – практ. пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т. Цеханович и др. – Мн.: Новое знание, 2003. – 1039 с.
9. Марков М. Технология и эффективность социального управления. – М.,1992. – 456 с.
10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М., 1992.
11. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. Изд-е 2-е, испр. и доп. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. – 240 с. (Серия «Новые технологии»)
12. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб.: Издательство Союз, 2000. – 576 с.
13. Никифорович Г.С. Психология менеджмента. СПб. 2000. – 572 с.
14. Овчинников Б.В., Владимирова И.М., Павлов К.В. Типы темперамента в практической психологии. - СПб.: Речь, 2003.
15. Омаров А.М.Управление: искусство общения. М.: 1983.
16. Панасюк А.Ю. Управленческое общение. М.: 1990.
17. Панкратов В.Н. Психотехнология управления людьми: Практическое руководство. – М.: 2002. – 336 с.
18. Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. - СПб.: ИГУП, 1999. - 592с.
19. Погорелова Т.В. Эффективность труда управленческого персонала – М.,1992. – 388 с.
20. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПБ. 2002г.
21. Психология менеджмента. / Под ред. Никифирова. – СПб 2000. – 572 с.
22. Психология....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу