*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Информационные основы деятельности

контрольные работы, психология

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 397

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение 3
1. Информационные основы деятельности: понятие и сущность 4
2. Реализация положений информационной модели в прикладной психологии труда 11
3. Передача количественной информации 12
Заключение 15
Список использованных источников 16
1. Введение в эргономику / Под ред. В.П. Зинченко. М., 1976.
2. Венда В.Ф. Инженерная психология и синтез систем отображения информации. М., 1997.
3. Вудсон У., Коновер Р. Справочник по инженерной психологии для инженеров и конструкторов. М., 1999.
4. Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтельев А.И. Психология труда и инженерная психология. – М.: Наука, 1998. – 134с.
5. Завалова Н.Д., Ломов Б.Ф., Пономаренко В.А. Образ в системе психической регуляции деятельности. – М.: Наука, 1986. – 140с.
6. Инженерная психология в применении к проектированию оборудования. СПб., 1995.
7. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. — М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. — 350 с.
8. Коженцев Ю.Т. Основы эргономики. Новочеркасск, 1993.
9. Леонова А.В., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: Современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия. – М.: Радикс, 1995. – 448с.
10. Психологическая энциклопедия. 2-е изд./ Под редакцией Р. Корсини, А. Ауэрбаха. – СПб.: Питер, 2003. – 1096с.
11. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – М.: Политиздат, 1990. – 494с.
12. Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. – СПб: Питер, 2005. –479с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу