*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Методы психологической экспресс-диагностики профессиональной пригодности кандидатов к оперативной работе

контрольные работы, оперативно-розыскная деятельность

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 703

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………… 3
Глава 1. Требования к профессиональным качествам оперативных работников………………………………………………………………… 4
Глава 2. Методы психологической экспресс-диагностики профессиональной пригодности кандидатов к оперативной работе…. 7
Заключение……………………………………………………………….. 12
Список используемой литературы……………………………………… 14
Актуальность темы. В последние годы наметился устойчивый интерес к психологическим аспектам преступления и преступности. Резкий рост преступности, захлестнувший Россию в последние десятилетия, появление, в том числе и организованной преступности, все эти факты, свидетельствуют о том, что для успешной борьбы с ней, необходимо широкое внедрение в практику оперативно-розыскной деятельности фундаментальных и современных научных исследований в различных областях психологии.
Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел России и на учебу в образовательные учреждения МВД РФ является составной частью профессионального отбора. Каждое из направлений профессионального отбора: социально-правовое, медицинское, психологическое, одновременно являются вполне самостоятельными видами отбора в отношении принятия решения о профессиональной непригодности.
Задачей психологического отбора является определение предрасположенности к профессиональной деятельности, которая будет способствовать развитию необходимых профессиональных качеств.
Таким образом, профессиональный психологический отбор – это система мероприятий, направленных на наилучшее согласование реальных психических и физических возможностей конкретных людей с запросами различных профессий относительно этих возможностей.
Цель настоящей работы рассмотреть требования, предъявляемые к профессиональным качествам оперативных работников, и изучить основные методы экспресс-диагностики профессиональной пригодности кандидатов на оперативную работу в органы МВД РФ.
1. Медиков А.Э. Диагностика и оценка психологической готовности к профессиональной деятельности при отборе кандидатов в антитеррористические спецподразделения.//Юрист-онлайн: Электронный юридический журнал. – [Электронный ресурс]– http://www.shkolny.com
2. Москалева Е.А. Проблемы и перспективы профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел// Юрист-онлайн: Электронный юридический журнал. – [Электронный ресурс]– http://www.shkolny.com
3. Прилепин В.П. Некоторые вопросы психологического сопровождения сотрудников органов государственной безопасности с организованной преступностью// Юрист-онлайн: Электронный юридический журнал. – [Электронный ресурс]– http://www.shkolny.com
4. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел и внутренних войск МВД России. – М.: 2000. – С. 3.
5. Соломин И.Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования. – СПб.: Речь, 2006. – 280с.
6. Соломин И.Л. Экспресс-диагностика персонала. – СПб.: Речь, 2008. – 280с.
7. Чуфаровский Ю.В. Психология оперативно-розыскной деятельности: Учебно-практическое пособие. – М.: ЭКСМО, 2005. – 208с. – (Российское юридическое образование).

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу