*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологическое сопровождение изменений в организации

контрольные работы, психология

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 446

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационное развитие 4
2. Процесс организационных изменений 10
3. Планирование изменений 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
1. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. Киев, 1993. С. 384.
2. Лютенс Ф. Организационное поведение. ¾ М. 1999.
3. Ньюстром Дж.Б., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение. Пове¬дение человека на рабочем месте. ¾ С.-Петербург: Питер. 447 с.
4. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организа¬ций и управление. Воронеж, 1995. С. 196.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. ¾ М: Дело, 1995. 336 с.
6. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие кампании / Пер с англ. ¾ М.: Экономика, 1988. 368 с.
7. Управленческое консультирование /В 2-х т./ Под ред. М. Кубра. ¾ М.: Интерэк¬сперт, 1992. Т. 1. 318 с., Т. 2. 348 с.
8. Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое консультирова¬ние: теория и практика. ¾ М.: Экономика, 1988. С. 240.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу