*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Современное состояние рынка труда в Новосибирской области

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 659

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
5
2. Прогнозирование региональной потребности трудовых ресурсов 16
2.1. Анализ трудовых резервов на рынке труда 16
2.2. Статистическое исследование тенденции трудовых ресурсов 17
2.3. Среднесрочный прогноз 24
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложения 30
Трудовые ресурсы в соответствии с принятыми международными стандартами экономической теории и статистики - экономически активное
население. Таким образом, трудовые ресурсы - это население трудоспособного возраста (мужчины 16-59, женщины 16-54 лет), обладающие
необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, а также население моложе и старше
трудоспособного возраста. При таком подходе к этому определению близок термин "рабочая сила", который характеризуется различными
показателями количества, качества, структуры, перемещения в отраслях и по территории.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система,
создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей
степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система
работает не достигая границы своих производственных возможностей.
Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком
человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный
психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для
определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.
В настоящей работе обсуждается современное состояние рынка труда в Новосибирской области.
Актуальность темы заключается в том, что на региональном уровне формирование рынка труда - серьёзная экономическая и социальная
проблема. Процессы экономической нестабильности приводят к возникновению безработицы.
Цель работы изучение практического опыта использования экономико-статистических методов прогнозирования в планировании трудовых
ресурсов Новосибирской...
Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует
исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии.
Современные условия рыночного хозяйствования предъявляют к методам прогнозирования очень высокие требования, ввиду все
возрастающей важности правильного прогноза для судьбы предприятия, да и экономики страны в целом.
Именно прогнозирования функционирования экономики регионов и страны, на мой взгляд, нужно уделять пристальное внимание, потому что за
пеленой сиюминутных собственных проблем все почему-то забыли о том, что экономика страны тоже должна управляться, а следовательно и
прогнозирование показателей ее развития должно быть поставлено на твердую научную основу.
Характерной особенностью современной рыночной экономики является наличие рынка труда. Рынок труда – это способы, общественные
механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям нанять работников, которые
им необходимы для организации коммерческой или иной деятельности.
На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Слабых и неспособных рынок не щадит. Но
вместе с тем он стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и
полученным конкретным результатом. Количество трудовых резервов в новосибирской области достаточно и не все они востребованы, так
как количество безработных граждан из года в год уменьшается незначительно.
Объем проведенных исследований пока еще недостаточен для окончательных выводов, но уже имеющиеся данные показывают, что количество
трудовых резервов в среднесрочном периоде не уменьшится, а увеличится. Но вот будут ли они востребованы неизвестно, так как процессы
экономической нестабильности не уменьшают безработицы.
В работе был осуществлен...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу