*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблемы рынка труда РФ и способы улучшения его состояния

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 34 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 435

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1.1. Проблемы рынка труда РФ и способы его решения. 6
1.1. Занятость населения - как один из наиболее важных элементов рынка труда 6
1.2. Основные факторы и тенденции формирования рынка труда в РФ. 12
1.3. Предпосылки создания службы занятости населения 19
2. Практическая часть. 23
2.1. Требования к реорганизации 23
2.2.Внутриобластная производственная кооперация (ВОК) 26
2.3.Действия администрации области по стабилизации социально-экономического положения 27
2.4. Программа занятости и социальной защиты граждан от безработицы по области. 28
2.5. Концепция повышения уровня жизни населения области 29
2.6. Программа содействия развитию персонала на производстве 30
2.7. Социальная экспертиза инвестиционных проектов и программ 31
Заключение 32
Список использования литературы 34
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих
социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной
деятельностью.
Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы
эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.
Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому
неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на
занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают
возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические
трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно.
Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту
безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам
оценить альтернативные варианты решения различных проблем.
Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. Свертывание деятельности
центральных ведомств и отраслевых министерств, разрыв вертикальных и горизонтальных экономических связей, установленных в условиях...
Современный рынок труда в России, и в нашей республике обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися
социально-политическими и экономическими условиями. Он все еще дифференцирован, поскольку функционирует под воздействием
экономического спада и структурной перестройки хронического бюджетного дефицита, в условиях только зарождающейся многоукладной
экономики, господства монополизма, неразвитости рынков инвестиции, информации, которую сдерживает перелив капитала и труда между
отраслями и регионами страны, усиливая разбалансированность спроса и предложения рабочей силы.
Государственный сектор экономики в настоящее время не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь
образующиеся организационные структуры не поглощают полностью избыток рабочей силы, высвобождаемой с государственных предприятий.
Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое
высвобождение работников.
Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых на работу. Сокращается возможность
трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников учебных
заведений.
В результате спада производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая конъюнктура, происходит
накопление потенциала безработицы.
Выделяются целые "очаговые" территории многократно превышающие средние показатели уровней безработицы по стране и по региону.
Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе тесно связана и особенно актуализируется в связи с негативными
тенденциями на этом рынке, в частности с возрастающими динамикой и издержками безработицы.
В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу