*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности миграции рабочей силы в переходной экономике

рефераты, Экономика

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 391

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 2
1.Постановка проблемы 3
2. Регулирование трудовой миграции 5
3. Политика в области трудовой миграции 7
3.1.Интеграционные факторы формирования общего рынка труда стран СНГ 8
3.2. Факторы, препятствующие формированию общего рынка труда СНГ 10
3.3. Основные направления формирования общего рынка труда стран СНГ 15
3.4. Роль миграционной политики 16
3. 5. Этапы формирования общего рынка труда стран СНГ 18
Заключение 23
Список литературы 24
Особое влияние на развитие общества оказывает миграция людей в трудоспособном возрасте, называемая трудовой миграцией. Выезд
высококвалифицированных специалистов на постоянное жительство в другую страну обозначается специальным термином «утечка умов».
Главное направление этого процесса — из развивающихся в развитые страны.
Так, за счет миграции из сельской в городскую местность, с 1970 по 1983 годы численность сельского населения сократилась почти на 10%. Эта
тенденция активно продолжается и в наши дни. В последние годы процесс интеллектуальной эмиграции приобрел в России такие масштабы, что
угрожает существованию и развитию целых направлений науки, вызывая многие негативные социальные и экономические последствия для
Российского общества. В 90-х годах из России ежегодно эмигрируют по 110-120 тысяч ученых, врачей, инженеров, музыкантов. Среди
этнической эмиграции численность выехавших научных сотрудников оценивают в 35 тысяч человек, что составляет около 10% всех научных
сотрудников по состоянию на 1995 год. При этом систему Российской Академии наук покинули 17% научных работников. В течение последних
лет ежегодно выезжает около 100-120 тысяч человек. Желающих, конечно, значительно больше, но страны- реципиенты (получатели)
сдерживают и растягивают во времени их приток. Однако, надо учитывать, что доля лиц с высшим образованием среди выезжающих по этому
каналу почти в 20 раз выше, чем по России в целом.
Целью данной работы является изучение особенностей миграции рабочей силы в переходной экономике. В работе поставлены следующие
задачи: постановка проблемы, рассмотрение необходимости регулирования трудовой миграции, рассмотрение государственной политики в
области миграции.
Постановка проблемы
В 90-е годы начался откат стран СНГ по такому глобальному показателю, как индекс развития человеческого потенциала. Основной причиной его
снижения стало сокращение доходов. Два других показателя, влияющих на размер индекса - продолжительность...
По данной работе можно сделать следующие выводы:
1. Особое влияние на развитие общества оказывает миграция людей в трудоспособном возрасте, которая называется трудовой миграцией.
Выезд высококвалифицированных специалистов на постоянное жительство в другую страну обозначается специальным термином «утечка
умов». Главное направление этого процесса — из развивающихся в развитые страны.
2. Эмиграция ученых и специалистов высокой квалификации имеет следующую особенность: эмигрируют, как правило, наиболее талантливые и
активные люди в трудоспособном возрасте. Россия в 1991-1995 годах потеряла не менее 0,6 млн. специалистов. Происходит как бы экспорт
интеллекта, отчего средний уровень интеллекта в стране снижается.
3. Все больший крен в сторону привлечения иностранной рабочей силы из третьих стран свидетельствует о том, что в процессе интеграции
государств Содружества отсутствует необходимая согласованная нормативно-правовая база, регулирующая социально-трудовые отношения,
включая вопросы социальной защиты трудящихся-мигрантов из стран СНГ наравне с гражданами принимающей стороны.
4. В связи с этим возникает необходимость регулирования трудовой миграции со стороны государства, целью которой является - создание
условий для беспрепятственного перемещения рабочей силы по территории Содружества на основе баланса социальных и экономических
интересов.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу