*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Менеджмент в системе потребительской кооперации ОАО «Хлебозавод №4»

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 103 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 671

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Стр.
Введение. 3
1. Теоретические основы менеджмента в сфере потребительской кооперации. 6
1.1 Экономическое понятие менеджмента и его особенности. 6
1.2 Потребительская кооперация в условиях экономики: структура состояние и перспективы ее развития. 12
1.3 Факторы эффективного управления предприятием в современных условиях. 20
2. Менеджмент в системе потребительской кооперации ОАО «Хлебозавод №4». 29
2.1 Характеристика деятельности ОАО «Хлебозавод №4». 29
2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. 32
2.3 Анализ практики реализации управления предприятием. 44
3. Совершенствование управленческой деятельности ОАО «Хлебозавод №4». 54
3.1 Совершенствование структуры управления ОАО «Хлебозавод №4». 54
3.2 Направления по усовершенствованию управления предприятием в современных условиях. 59
3.3 Совершенствование управления финансовыми ресурсами ОАО «Хлебозавод №4». 63
Заключение. 69
Список использованной литературы. 73
На современном этапе развития рыночных отношений в нашей стране сложились предпосылки развития коммерческой деятельности. Переход к
коммерческому предпринимательству вызван появлением «института» частной собственности.
Актуальность выбранной темы дипломной работы вызвана тем, что, менеджмент в сфере потребительской кооперации выгоден всем:
государству (предприниматели платят налоги), предпринимателям (получают финансовый доход), потребителям (возможность выбрать товар
более высокого качества и по низкой цене). В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации на рынке, фирмы должны
не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла
бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. Менеджмент на современном этапе деятельности российских предприятий
может существенно помочь преодолеть многие препятствия на пути к их развитию.
Менеджмент на предприятии, а именно внедрение товаров на вновь создаваемые рынки позволит предприятию добиться больших
экономических результатов и позволит правильно планировать свою дальнейшую деятельность. Таким образом, актуальность выбранной темы
очевидна. Никакая организация не может успешно выжить в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров,
направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться в своей деятельности. Если в прошлом многие фирмы могли
успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние проблемы, связанные с повышением
эффективности использования ресурсов в текущей деятельности, то сейчас исключительно важным становится осуществление такого
управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса. Ускорение изменений в окружающей
среде, появление новых запросов и изменение позиций потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация бизнеса,...
Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов хозяйственной деятельности существенно управление
хозяйственной деятельностью, определение стратегии, а так же внутрифирменное управление. В настоящее время руководители российских
предприятий вынуждены принимать хозяйственные решения в условиях неопределенности последствий таких решений, к тому же при
недостатке экономических, коммерческих знаний и практического опыта работы в новых условиях.
Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, так как нет достаточного
знания о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения
коммерческой и иной информации. Кроме того, у российских менеджеров нет опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. В сбытовой
деятельности предприятий России существует множество проблем. Руководители предприятий, производящих конечную или промежуточную
продукцию, чувствуют ограничения со стороны платежеспособного спроса населения и предприятий-потребителей. Вопрос маркетинга вошел
в сферу непосредственного контроля руководства предприятий. Как правило, госпредприятия не имели и не имеют квалифицированных
работников службы маркетинга. Сейчас почти все предприятия осознали важность внутрифирменного управления маркетингом. Большинству
из них приходится решать тактические вопросы, так как многие уже столкнулись с проблемой затоваривания складов своей продукцией и
резкого падения спроса на нее. Осталась неясна стратегия сбыта продукции на рынке. Пытаясь менять ассортимент, многие предприятия,
производившие продукты производственного назначения, начинают переходить на потребительские товары. Если же выпускается продукция
производственного назначения, то в некоторых случаях предприятия развивают и подразделения, потребляющие эту продукцию. Эта система
не правильна и ошибочна. Руководители многих предприятий не знают, как им строит...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу