*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационно-функциональная характеристика объекта исследования – Казанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан

курсовые работы, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 36 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 834

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации и организационных структур. 5
1.1. Понятия «организация» и «организационная структура» 5
1.2. Типы структуры организации 7
2. Организационно-функциональная характеристика объекта исследования – Казанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан 14
2.1. Организационная характеристика Казанского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике
Татарстан 14
2.2. Исследование функций структурных подразделений Государственного учреждения - Казанского регионального отделения ФСС РФ по
Республике Татарстан 18
3. Формирование организационных структур 26
3.1. Принципы построения структур управления 26
3.2. Организация государственного учреждения 31
Заключение 36
Список использованной литературы 37
Деятельность любой компании направлена на достижение поставленных целей, задаваемых собственниками или топ-менеджерами, причем на
достижение этих целей с минимальными затратами времени и ресурсов. Добиться этого компания может, если она обладает эффективной,
грамотно построенной системой управления. 
Организационная структура - это логические соотношения уровней управления и функциональных областей, организованное таким образом,
чтобы обеспечить эффективное достижение целей.
Государственные структуры являются особым видом иерархических организаций – есть целый ряд работ, описывающих их специфику. Есть
работы, посвященные объяснению издержек и выгод от, а также причин, иерархической организации государственного управления. Так,
например, Уильямсон пишет о том, что, возможно, такая форма организации является единственным способом преодоления определенных
контрактных проблем, пусть и ценой издержек более сильного регулирования и низких стимулов.
Актуальность изучения систем управления предприятием связана с их многообразием, сложностью аналитической увязки оцениваемых
критериев. В связи с этим специалистам в области менеджмента необходимо иметь знания, умения и навыки по исследованию систем
управления. Квалифицированно проведенные исследовательские работы системы управления позволят обеспечить развитие теории и
практики построения новых и совершенствования действующих систем управления, что создаст в дальнейшем условия для более
эффективного их функционирования.
Целью курсовой работы является исследование организационной структуры государственного учреждения.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты организации и организационных структур;
Охарактеризовать особенности организационной структуры государственного учреждения;
Рассмотреть процесс формирования организационной структуры государственной организации.
Предметом исследования курсовой работы являются управленческие и организационные...
В заключение, обобщим изложенный выше материал и сделаем выводы. Итак, организация представляет собой единство функций и структуры.
Структура организации есть упорядоченная совокупность ее взаимосвязанных частей. Многолетняя практика и научные исследования
выработали ряд типовых общепринятых форм построения хозяйственных операций: линейная структура, функциональная структура, линейно-
функциональная, программно-целевые структуры, матричная структура, матрично-штабная структура.
В данной курсовой работе автор исследовал государственное учреждение - Казанское региональное отделение ФСС с позиции организационной
структуры данной организации, раскрыл основные направления деятельности и функции структурных подразделений Казанского регионального
отделения ФСС, а также охарактеризовал процесс взаимодействия структурных подразделений между собой.
Государственное учреждение – Казанское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  является
исполнительным органом Фонда. Региональное отделение осуществляет оперативное управление средствами социального страхования на
территории Казани.
В третьей главе данной курсовой работы автором рассмотрены особенности формирования организационной структуры государственной
организации. Организационная структура государственного управления — это особое государственно-правовое явление, обусловленное
общественно-политической природой, социально-функциональной ролью, целями и содержанием государственного управления в обществе.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу