*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Ценностные ориентации личности: теоретические основы

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 10 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 423

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Ценностные ориентации личности: теоретические основы
4
2. Ценностные ориентации и социальная работа 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11
Проблема ценностей в современном мире всегда выступает на первое место в переходные периоды общественного развития. Именно такое
время переживает сегодня наше общество с его нестабильностью, резкими социальными сдвигами, дезориентацией личности. Все это находит
свое выражение в процессе переоценки ценностей, когда за отрицанием старых ценностей скрывается отрицание старых форм жизни общества
и личности.
Проблема ценностей важна и потому, что они выступают интегративной основой как для отдельно взятого индивида, так и для любой малой или
большой социальной либо профессиональной группы, культуры, нации, наконец, для человечества в целом.
В изучении и регулировании социальной работы большую значимость имеет ценностно-этический подход с целью определения, обоснования,
пропаганды в обществе и реализации гуманистических этических ценностей как собственно социальной работы, так и общества в целом. Этим
определяется актуальность работы.
Объект исследования: ценностные ориентации.
Предмет исследования: ценностные ориентации социальных работников.
Цель и задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы ценностей и ценностных ориентаций социальных работников;
- выявить ценностные ориентации социальных работников.
Формирование ценностных ориентаций в значительной мере обусловлено индивидуальным опытом жизни человека и определяется теми
жизненными отношениями, в которых он находится. Становление и развитие структуры ценностных ориентаций — процесс сложный,
совершенствующийся в ходе развития личности. Люди одного возраста могут иметь различные ценности. Структура ценностных ориентаций
людей одного возраста указывает лишь на общую тенденцию их развития, в жизни каждого человека пути развития ценностей могут быть
различными. Однако, зная общую тенденцию развития ценностей в каждом возрасте и учитывая индивидуальный опыт, можно направлять
развитие мировоззрения личности и соответствующим образом влиять на этот процесс.
Представляют интерес исследования ценностных ориентаций во взаимосвязи с особенностями личности и их влияние на успешность
деятельности. Но работ, посвященных изучению зависимости эффективности деятельности коллектива от структуры мировоззрения его
членов практически не существует. Это направление не менее важно для формирования успешных производственных коллективов в контексте
изучения регулирующей и направляющей функции ценностных ориентаций в мировоззрении личности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу