*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Последствия служебного конфликта. Отклонение в поведении сотрудников в конфликтных ситуациях

контрольные работы, психология

Объем работы: 12 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 517

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
1. Последствия служебного конфликта. Отклонение в поведении в конфликтных ситуациях 3
2. Практическая часть: Методика диагностики предрасположенности к конфликтному поведению К.Томаса 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 591 с.
2. Берн Э. Игры, в которые играют люди. СПб., 1992.
3. Вишнякова Н.В. Конфликт – это творчество. Мн.,1994.
4. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2005. – 464 с.
5. Громова О.Н. Конфликтология. М., 1993.
6. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1991.
7. Казанович Е. Ю. Развитие интегративно-компромиссных стратегий разрешения конфликтов. Экспресс-диагностика и практика обучения: Учеб.-метод, пособие.— Мн.: БГПУ, 2003.— 51 с.
8. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996.
9. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. М., 1992.
10. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – 2 – е изд., испр. и доп. – М.: Политиздат, 1990. – 494 с.
11. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Самара. 2004. – 672 с.
12. Столяренко Л.Д., Психология делового общения и управления. Ростов н/Д.,2001.
13. Фишер Р., Юрии У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М.,1990.
14. Шейнов В.П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. Мн.,1996.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу