*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Миссия и корпоративная культура

курсовые работы, Разное

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 615

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 2
1.МИССИЯ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 3
1.1. Миссия 3
1.2. Примеры миссий в компаниях 10
1.3.Формирование, управление и поддержание корпоративной культуры 11
1.3.1. Формирование корпоративной культуры 11
1.3.2. Поддержание и укрепление корпоративной культуры 13
2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ЧАЙНОЙ 15
2.1. Характеристика организационной структуры на примере ООО «Чайный дом» 15
2.2. Анализ внутренней и внешней среды чайной 17
2.2.1.Анализ отрасли и конкурентной среды 17
2.2.2. Анализ состояния организации 19
2.2.3. SWOT – анализ 22
2.3. Миссия и цели ООО «Чайный дом» 23
2.3.1. Анализ стратегий конкуренции 24
2.3.2. Анализ стратегий развития организации 25
2.5. Выбор стратегии 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Стратегический менеджмент начинается с формулировки миссии организации (профилирующего направления деятельности), которая кратко отражает общее стратегическое направление структурных подразделений. Формулировка миссии включает стратегические цели организации и границы, внутри которых разрабатываются стратегические направления корпорации, подразделений, отделов, а также конкретные стратегические проекты.
Данной курсовая работа направлена на глубокое изучение миссии и корпоративной культуры. В работе освящены следующие аспекты – основные понятия, функции, системы управления. Практическая часть работы отражает стратегический анализ организации (в нашем случае – чайной), в работе использованы рисунки, графики и таблицы для более четкого определения результата.
Для проведения исследования были поставлены следующие задачи:
1. изучение теоретического материала по стратегическому менеджменту и корпоративной культуре;
2. отображение в практической части разработки стратегии организации (на примере).
Исследовательская работа проводилась на виртуальном предприятии ООО «Чайный дом».
Курсовой проект, анализирующий деятельность ООО «Чайный дом» закончен. Вышеизложенная информация подтверждает важность стратегии управления для предприятий в целом. В ходе исследования были рассмотрены множественные аспекты формирования стратегии организаций и показаны на примере ООО «Чайный дом».
Хорошие показатели чайной определяются следующим:
1. отличной подготовкой персонала чайной;
2. удобное место;
3. создается впечатление, что стратегия предприятия давно определена – об этом горит профиль чайной.
Конечно же, стоит напомнить о хорошем маркетинговом анализе (в штат необходимо взять маркетолога) и реклама – двигатель торговли (улучшение результата, больший поток посетителей).
В заключении стоит добавить следующее - правильная стратегия еще не гарант успеха фирмы. Для абсолютного успеха компании следует прилагать множество усилий, учитывать многие факторы, следовать стратегии строго по курсу.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу