*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ЭКОНОМИСТА-МЕНЕДЖЕРА

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 209

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 925

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ТРУДА ЭКОНОМИСТА-МЕНЕДЖЕРА И СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ 4
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ЭКОНОМИСТА-МЕНЕДЖЕРА. 8
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 8
2.2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ЭКОНОМИСТА-МЕНЕДЖЕРА. 12
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ЭКОНОМИСТА-МЕНЕДЖЕРА 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу экономиста-менеджера не организовать должным образом, то он не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Если экономист-менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве работы.
В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организации труда экономистов-менеджеров. То есть: как организовать работу экономиста-менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд экономиста-менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления.
Экономист-менеджер, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Коллектив только тогда достигнет цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания. Но когда экономист-менеджер не может правильно организовать работу, то все усилия остальных членов коллектива будут напрасны.
1. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. - 271 с.; ил.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005. - 704 с.
3. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 2001. - 408 с.
4. КабушкинН.И. Основы менеджмента. Москва: ЗАО «Экономпресс», 2008.
5. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. Москва: «Дело», 2005.
6. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Новосибирск, «Экор», 2006.
7. Моника Тиль. Знакомьтесь: Ваш компьютер Москва: «Кристина И К», 2006.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу