*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Контрольное задание для студентов и слушателей заочной формы обучения по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО» Национальный Институт имени Екатерины Великой

контрольные работы, Трудовое право

Объем работы: 95 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 586

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Объем: 95 стр (включая титульный лист)
Шрифт: Times New Roman - 14пт - полуторный интервал.
Файл: MS Word
Прилагаются списки литературы (до 3-х источников) к каждому ответу на вопрос
Работа полностью соответствует всем предъявляемым к оформлению требованиям
Содержание контрольной по трудовому праву
Раздел I.
Общая часть трудового права.
Тема 1. Понятие трудового права и его место в общей системе права.
1. Понятие трудового права как отрасли права и науки.
2. Сфера действия трудового законодательства России.
3. Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых отношений в сфере применения наемного труда.
4. Характерные черты метода трудового права.
5. Основные цели и задачи трудового права.
Тема 2. Источники трудового права.
1. Понятие «трудовое законодательство».
2. Первые и новейшие нормативные акты о наемном труде в России.
3. Источники, в которых закреплено право на
«справедливые и благоприятные условия труда».
Тема 3. Функции и принципы трудового права.
1. Основные отраслевые функции трудового права.
2. Понятие «свобода труда».
3. Понятие «принудительный труд».
Тема 4. Субъекты трудового права.
1. Возраст, с которого граждане могут быть субъектами трудового права.
2. Понятие «работодатель».
3. Трудовая правосубъектность у общественной организации.
4. Права, которыми обладают профсоюзы по российскому законодательству.
5. Основные формы участия работников в управлении организацией.
Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права.
1. Основания возникновения правоотношений в сфере трудового права.
2. Возникновение трудового правоотношения.
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда.
1. Состав российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Понятие коллективного договора и его содержание.
3. Действие коллективного договора во времени при ликвидации организации, при смене собственника, при реорганизации.
4. Момент начала коллективных переговоров по заключению коллективного договора.
5. Ответственность, предусмотренная за отказ от участия в переговорах о заключении, об изменении коллективного договора; за невыполнение обязательств по коллективного договору.

Раздел II.
Особенная часть трудового права.
Тема 7. Правовое регулирование занятости...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу