*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Методические основы повышения квалификации сотрудников предприятия

курсовые работы, Экономика и социология труда

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 900 руб.

Просмотров: 609

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Квалификация сотрудников и ее повышение……………………………….3
1.1. Понятие \"повышение квалификации\"……………………………………….3
1.2. Цели и функции повышения квалификации…………………………………4
1.3. Факторы, влияющие на деятельность фирмы в области повышения квалификации ………………………………………………………………….7
2. Методические основы повышения квалификации сотрудников предприятия.11
2.1. Формы повышения квалификации …….……………………………………11
2.2. Организация повышения квалификации на фирме……………………………15
3. Анализ повышения квалификации кадров в ТД “РусьИмпорт” …..……….21
3.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………………21
3.2 Развитие процедуры аттестации в компании “Русьимпорт»……………….23
Заключение…………………………………………………………………………..30
Список использованной литературы………………………………………………31
В период начавшейся стабилизации российской экономики все больше внимания уделяется главной ценности любой организации - ее человеческим ресурсам. Рыночная ориентация большинства предприятий в корне меняет концепцию управления человеческими ресурсами, выбор средств и методов реализации задач кадровой политики. В связи с этим необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри предприятия - работники, а за пределами - потребители продукции. Объектом исследования в данной работе будет выбрано – предприятие, предметом – система повышения квалификации персонала предприятия.
Изучив и проанализировав основную экономическую и методическую литературу по данной проблеме, можно утверждать, что повышения квалификации должны составлять неотъемлемую часть политики компании – как внутренней (большинство программ повышения квалификации), так и внешней.
В связи с этим проблема повышение квалификации кадров остается одной из главных для предпринимательской деятельности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу