*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация оплаты труда и материальное стимулирование на предприятии нефтегазовой отрасли

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 109 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 3500 руб.

Просмотров: 878

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5
1.1 Материальное стимулирование как экономическая категория. 5
1.2 Заработная плата как основная составляющая материального стимулирования: понятие. сущность 13
1.3 Функции. формы и системы оплаты труда. 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «АЧИНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» 26
2.1. Характеристики ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» и основные показатели его деятельности 26
2.2. Анализ системы материального стимулирования в ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» 43
2.3. Организация оплаты труда в ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» 59
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОАО «АЧИНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» 85
3.1. Предложения по совершенствованию системы материального стимулирования в ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» 85
3.2. Мероприятия по повышению эффективности организации оплаты труда ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод» 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 105
ПРИЛОЖЕНИЯ 109

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу