*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ФОРМИРОВАНИЕ БИЗНЕСА В ГЛОБАЛЬНЫХ СЕТЯХ СВЯЗИ

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 457

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ФОРМИРОВАНИЕ БИЗНЕСА В ГЛОБАЛЬНЫХ СЕТЯХ СВЯЗИ 5
1.1 Понятие виртуальной организации 5
1.2 Предпосылки возникновения виртуальных организаций 8
1.3 Существующие организационные формы 12
1.4 Сетевая организация как прообраз виртуальной организации 14
1.5 Формирование виртуального предприятия 15
2. ПРИМЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВИРТУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 17
2.1 «VIRTEC Project» 17
2.2 «AGI-Wilgelm» 18
2.3 «VIRTUAL UNIVERSITY ENTERPRISES» 20
3. ПЕРСПЕКТИВЫ И ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ВИРТУАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Характерной чертой начала нового тысячелетия является интенсивная интеграции стран в мировое информационное сообщество. И большую
роль в этом продолжает играть всемирная сеть Интернет (Сеть). Поэтому интерес представляют те положительные изменения, которые
происходят в ее эволюции.
Примечательно, что в последние годы наблюдается наступление нового этапа в жизни Сети, когда она превращается в платформу наподобие
обычного персонального компьютера. Миру, в котором пользователи Интернета могли только читать информацию, вероятнее всего наступает
конец, поскольку в скором времени Сеть объединит множество Web-узлов, развернутых на самых разных системах, и предоставит
пользователям возможность читать, публиковать и аннотировать информацию, используя для этого голосовые средства, программы
распознавания рукописного текста и другие подобного рода системы. Программное обеспечение этой платформы по существу станет как бы
«программным двигателем», который будет способствовать изменениям Интернета и повышению его мощи.
Все эти изменения способствовали возникновению новых бизнес-структур, которые с помощью Сети могут устанавливать партнерские
отношения, находясь в любой точке земного шара. Это, в свою очередь, позволило территориально рассредоточенным предпринимателям или
компаниям создавать единый или базовый уровень компетенции и при помощи инфокоммуникационных технологий (ИКТ) разрабатывать
эффективные технологические процессы производства товаров и услуг. В зависимости от решаемых задач такого рода объединение партнеров
по бизнесу получило название «виртуального», а сформированные структуры стали именоваться «виртуальной командой», «виртуальным
предприятием», «виртуальной корпорацией» и т.п. Необходимо особо подчеркнуть, что в их базе лежит временная сеть, объединяющая
независимых предпринимателей или компании, которые, используя ИКТ, делятся опытом, затратами и успехами, достигнутыми на рынке.
Каждый из партнеров содействует решению общей...
В результате проделанной работы была рассмотрена сущность виртуальных организаций, как особой формы бизнеса.
При достижении цели были решены следующие задачи:
Описаны сущность и понятие виртуальной организации;
Рассмотрены предпосылки возникновения виртуальных организаций;
Описаны существующие организационные формы;
Рассмотрена сущность формирования виртуальной организации;
Приведены примеры организации виртуальных предприятий;
Определены перспективы развития виртуальных организаций.
В заключение хотелось бы отметить, что, несмотря на грядущую е-экономику и появление виртуальных организаций, другие организационные
формы сохранят свою актуальность в силу сложившихся потребностей и отношений между людьми. Но и необходимо уже сегодня искать новые
формы организаций, выходить за известные стереотипы. Если сегодня не планировать то, чего пока еще нет, то завтра уже невозможно будет
успеть за происходящими изменениями.
Кроме того, необходимо сказать о преимуществах виртуальных организаций и об их перспективе в условиях рынка.
Наибольшее значение здесь имеет то, что, базируясь на эффективной сетевой структуре, которой является Интернет, Интранет и др.,
конструкция виртуальной Web-корпорации позволяет концентрировать базовую компетентность партнерской команды. Традиционные компании
поддерживают широкий диапазон компетенции для того, чтобы иметь способность формировать затратный механизм в целом или же в какой-то
его части. Если эти компании не способны поддерживать цепочку поставок в целом, они пользуются компетенцией рынка, где одни содействуют
в получении такой компетенции, другие же предоставляют снабженческую цепочку. Обычно компании сохраняют свою базовую компетенцию
или даже приобретают дополнительную компетентность лишь для снижения уровня зависимости от других компаний. В идеале виртуальная
Web-корпорация предлагает своим партнерам как бы доверительное окружение с участием в нем на равных условиях. Основная идея
виртуальной...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу