*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Разработка организационных структур (на примере ООО \"Квантор-Канц\")

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 673

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение..................................................................................................стр.3
1. Организация как функция менеджмента..........................................стр.4
1.1. Принципы управления предприятием...........................................стр.4
1.2. Организационные структуры менеджмента................................стр.10
1.3. Инновации в организационных структурах...............................стр.18
1.4. Информация как часть организационной структуры предприятия....................................................................................................стр.22
2. Построение организационной структуры на примере ООО «Квантор- Канц»................................................................................................................стр.24
2.1. Описание предприятия.................................................................стр.24
2.2. Организационная структура ООО «Квантор-Канц»..................стр.26
3. Методы совершенствования организационной структуры ООО «Квантор-Канц»..............................................................................................стр.31
Заключение............................................................................................стр.35
Список литературы...............................................................................стр.36
Организационный механизм управления компанией имеет множество компонентов, но обязательно должен представлять единую систему, в которой функционирование отдельных элементов взаимозависимо и взаимообусловлено.
Менеджмент организационный представляет систему управленческих действий, приемов и процедур, направленных на реализацию функции организации, а также на теорию и практику менеджмента, опирающегося на приоритет общеорганизационных принципов и решения организационных проблем. Он включает: проектирование, создание и совершенствование организационных структур, четкое разграничение функций, распределение организационных задач, обязанностей, прав и ответственности структурных подразделений и отдельных исполнителей, установление взаимосвязей между ними, строгое соблюдение установленных правил организационного поведения, принятия управленческих решений.
Особое значение здесь имеет характеристика ряда важнейших параметров системы управления, прежде всего вопросов формирования организационных структур.
Разумно созданная структура системы управления в значительной мере определяет ее эффективность, так как обеспечивает устойчивость связей между множеством составляющих компонентов объекта управления и обеспечивает целостность системы. Она связывает отдельные элементы системы в единое целое, существенно влияет на формы и организацию планирования, оперативного управления, способы организации работ и их координацию, дает возможность измерить и сравнить результаты деятельности каждого звена системы.
Далее в работе будут рассмотрены типы данных организационных структур и их преимущества и недостатки в организации работы предприятия.
1. Мескон М.Х.,Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер.с англ.- М.: Дело, 1992.
2. Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.; Зерцало,2000.
3. Маркетинг/ под ред. А.Н. Романова/ - М.; ЮНИТИ,1996.
4. Роберт М. Фалмер Энциклопедия современного управления. Т2 – М. Прогресс, 2002.
5. Виханский О.С. Стратегическое управление.- М.; Гаролрики,2002
6. Юкаева В.С. Менеджмент. Практикум. – М.: Маркетинг, 2001.
7. Кирьяков А.Г., Максимов В.А. Основы инновационного предпринимательства. – Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002.
8. Основы менеджмента / учебное пособие/ -М.; Дашков и К, 2001.
9. Законы успеха / под ред.Кристи Ли/ - М.: Гранд,1997.
10. Портер М. Международная конкуренция / Пер. с англ.; Под.ред.В.Д. Щетинина.- М.: Международные отношения,1993.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу