*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

ООО Строй-сети

отчеты по практике, Разное

Объем работы: 19 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 977

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заключение
Заказать работу
Содержание

I. Краткая характеристика предприятия ООО «Строй-Сети»……………..3
II. Анализ системы управления предприятия ООО «Строй-Сети»………..7
Выводы и рекомендации по результатам практики………………………..17
Приложения……………………………………………………………………….20
Выводы и рекомендации по результатам практики

В качестве основных мероприятий для повышения мотивации сотрудни¬ков ООО «Строй-Сети» можно предложить:
- выходные за успешную работу.
-разработка компенсационной программы для персонала. Вот так может выглядеть при¬мерный вариант разработки такой программы.
В целях совершенствования системы оплаты труда разработать компенсационный пакет на ООО «Строй-Сети».
Составляющие компенсационного пакета могут быть как общеизвестными, например медицинская страховка или частично оплаченное питание, так и не широко распространенными, используемыми только единичными компаниями.
Таким образом, можно сделать вывод, что необходимо создать все усло¬вия для того, чтобы сотрудникам ООО «Строй-Сети» было легче работать. Ведь именно от профес¬сионализма и мотивации персонала зависит успех организации и эффективность ее деятельности.
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Строй-Сети»
должно решить следующие задачи:
- приведение личных целей сотрудника в соответствие со стратегическими планами организации;
- повышение заинтересованности в трудовой деятельности именно в ООО «Строй-Сети»;
- повышение производительности труда;
- повышение дисциплины труда;
- повышение удовлетворенности сотрудников результатами собственного труда;
- сокращение текучести кадров.
Для реализации данных задач был предложен ряд мер, способствующих эффективному решению поставленных вопросов.
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Строй-Сети» должно решать следующие задачи:
- приведение личных целей сотрудника в соответствие со стратегическими планами организации;
- повышение заинтересованности в трудовой деятельности именно в ООО «Строй-Сети»;
- повышение производительности труда;
- повышение дисциплины труда;
- повышение удовлетворенности сотрудников результатами собственного труда;
- сокращение текучести кадров.
Для реализации данных задач необходима разработка ряда мер, способствующих эффективному...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу