    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контрольная работа № 00 по предмету \"Внутрифирменное управление персоналом\" (код-НФ)
| ответы на вопросы, Финансовый анализ Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 1460 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Вопрос 1. Что необходимо делать для повышения эффективности обучения работников предприятия?
Вопрос 2. Какие вы знаете методы повышения производительности труда работников?
Вопрос 3. Назовите этапы планирования людских ресурсов и кратко опишите каждый из них.
Вопрос 4. Какие потребности могут возникнуть у работника, который стремится к сохранению карьеры?
Вопрос 5. Какие выделяют типы личности с точки зрения участия в конфликте?
Вопрос 6. Каковы недостатки в кадровой работе многих компаний и фирм?
Вопрос 7. Что необходимо сделать, чтобы устранить недостатки кадровой работы в компании?
Вопрос 8. Какие существуют методы оценки кандидатов при найме на работу?
Вопрос 9. Чем профессиональная карьера отличается от внутреорганизационной?
Вопрос 10. Опишите процесс приема работника на фирму.
Вопрос 2. Какие вы знаете методы повышения производительности труда работников?
Вопрос 3. Назовите этапы планирования людских ресурсов и кратко опишите каждый из них.
Вопрос 4. Какие потребности могут возникнуть у работника, который стремится к сохранению карьеры?
Вопрос 5. Какие выделяют типы личности с точки зрения участия в конфликте?
Вопрос 6. Каковы недостатки в кадровой работе многих компаний и фирм?
Вопрос 7. Что необходимо сделать, чтобы устранить недостатки кадровой работы в компании?
Вопрос 8. Какие существуют методы оценки кандидатов при найме на работу?
Вопрос 9. Чем профессиональная карьера отличается от внутреорганизационной?
Вопрос 10. Опишите процесс приема работника на фирму.
Список литературы:
1. Столяренко Л.Д. «Психология и этика деловых отношений». Изд-во «Феникс»,2002
2. «Конфликтология», под. Ред. А.С. Карманина.» Просвещение», 1998 г.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ.. – М.: Де-ло, 1997
4. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело ЛТД, 2003
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высш. школа, 2004
6. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2006
7. Кобушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск, 1996
8. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2007
1. Столяренко Л.Д. «Психология и этика деловых отношений». Изд-во «Феникс»,2002
2. «Конфликтология», под. Ред. А.С. Карманина.» Просвещение», 1998 г.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ.. – М.: Де-ло, 1997
4. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело ЛТД, 2003
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высш. школа, 2004
6. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2006
7. Кобушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск, 1996
8. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2007
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.