*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Основные модели организации муниципальной власти

дипломные работы, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 91 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2600 руб.

Просмотров: 792

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
ГЛАВА 1. Основные модели организации муниципальной власти 8
1.1. Основные модели организации муниципальной власти 8
1.2.Структура органов местного самоуправления 11
ГЛАВА2. Представительный орган местного самоуправления. 17
2.1. Понятие и общая характеристика представительного органа местного самоуправления. 17
2.2. Представительный орган местного самоуправления в Магаданской области 19
2.3.Полномочия Магаданской областной Думы. 24
ГЛАВА 3. Глава муниципального образования 35
3.1. Понятие и полномочия главы муниципального образования. 35
3.2. Порядок избрания главы муниципального образования представительным органом местного самоуправления из своего состава в
Магаданской области. 40
ГЛАВА 4. Исполнительно- распорядительные органы местного самоуправления. 44
4.1. Местная администрация. 44
4.2. Высшее должностное лицо и органы исполнительной власти Магаданской области 47
ГЛАВА 5. Иные органы и должностные лица местного самоуправления 60
5. 1. Контрольный орган муниципального образования, избирательная комиссия муниципального образования, депутаты, члены выборного органа
местного самоуправления, выборные должностные лиц местного самоуправления 60
5.2. Контрольно- счетная палата Магаданской области 64
5.3. Избирательные комиссии Магаданской области 68
5.4. Депутаты, члены иных выборных органов, выборные должностные лица местного самоуправления 70
ГЛАВА 6. Некоторые проблемы организационнйо струкутры органов местного самоуправления и мероприятия, направленные на их преодоления
74
6.1. Проблемы, связанные с организационной структурой органов местного самоуправления. 74
6.1 Предложения и мероприятия по совершенствованию организации органов местного самоуправления 76
Заключение 79
Список использованных источников и литературы 87
Конституция Российской федерации провозглашает, что местное самоуправление осуществляется в городских, сельских поселениях и на других
территориях с учетом исторических и иных местных традиций. Структура органов местного самоуправления определяется населением
самостоятельно.
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ
внес существенные изменения в правовое регулирование местного самоуправления в Российской Федерации, по-новому конкретизировав его
конституционные основы применительно к современным социально-экономическим условиям, в том числе с учетом практики реализации
самих по себе муниципальных институтов российской государственности. Важным направлением развития законодательной регламентации
местного самоуправления стала корректировка его организационно-правовой основы, затронувшая структуризацию органов муниципальной
власти, порядок наделения их полномочиями, формы и механизмы взаимного сдерживания, взаимодействия, ответственности. Данные
нововведения, безусловно, требуют обстоятельного научного анализа и оценки, прежде всего с точки зрения конституционных принципов и
норм. Такая необходимость, кроме прочего, обусловливается особенностями вступления Федерального закона N 131-ФЗ в силу - в полном
объеме он начнет действовать с 1 января 2009 года, - что позволяет при наличии к тому оснований уточнить его нормативные положения,
вызывающие сомнения, до указанного момента и тем самым предотвратить возможные негативные последствия их применения.
Принципы демократизма предполагают некий единый подход к реализации его основных принципов. Но и право на сохранение и обеспечение
национальных традиций, обычаев также является главнейшим принципом демократии. Основополагающим здесь является определение,
содержащееся в Европейской Хартии местного самоуправления (Страсбург, 1985 г.): «Местное самоуправление выражает права и возможности
местных властей в...
в теории местного самоуправления разработаны модели, которые с одной стороны включают, соответствующие многообразие потребностей
и интересов различных социальных общностей, а с другой - укрепляющие федеративные отношения, создающих единое политическое,
социально-экономическое и культурное пространство.
Первая модель предусматривает, что глава муниципального образования и представительный орган местного самоуправления избираются
непосредственно населением. Глава выступает одновременно и высшим должностным лицом своего муниципального образования, его
официальным представителем, и главой местной администрации.
Вторая модель- представительный орган местного самоуправления и глава муниципального образования так же избираются непосредственно
населением. Однако глава такого образования соединяет в своем статусе полномочия высшего должностного лица муниципального
образования и председателя представительного органа. Функции главы администрации исполняет иное лицо, замещающее свою должность по
контракту.
Третья модель представляет собой разновидность второй модели с тем отличием, что глава муниципального образования избирается
представительным органом муниципального образования из своего состава. Глава подотчетен представительному органу как его
председатель.
Четвертая модель. Представительный орган избирается непосредственно населением. Глава муниципального образования здесь выступает
одновременно в трех лицах: как высшее должностное лицо своего муниципального образования; как глава местной администрации; как
руководитель представительного органа, в состав которого он входит по должности.
Пятая модель принципиально отличается от других моделей тем, что представительный орган муниципального образования в ней отсутствует.
Его полномочия осуществляются сходом граждан.
Шестая модель. Представительный орган муниципального образования формируется в ходе непрямых выборов. Этот вариант предусмотрен
для муниципальных районов.
Структура...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу