*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор?

рефераты, Юриспруденция

Объем работы: 11 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 406

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор? 2
Укажите особенности расторжения трудового договора в случае сокращения численности или штата организации, индивидуального
предпринимателя. 5
Задача №5 7
Задача №12 8
Задача № 20 8
Список используемой литературы 12
Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон (от 30.12.2001 года № 197-ФЗ) (по сост. на 30.12.2006 г.) // Российская газета. - 2001.
- 31 дек.
Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от 30
июня 2006 г. № 90-ФЗ. – М.: «ГроссМедиа», 2006. - 83 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Александровой З.О. - М.: МЦФЭР, 2002. – 1056 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Панина С.А.- М.: МЦФЭР, 2002. – 1100 с.
Шкатулла В. Сокращение численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя // Вопросы трудового права – 2007
- №9 – С. 30-38.
Шкатулла В. Основания прекращения трудового договора // Вопросы трудового права – 2007 - №8 - С.17-22.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу