*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учет оплаты труда, анализ фонда оплаты труда и автоматизация учета в страховой компании

дипломные работы, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 109 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 3800 руб.

Просмотров: 1329

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Оглавление

Введение…………………………………………………………………………...3
1.Теоретические основы учета и анализа оплаты труда в организации………………………………………………………………………..7
1.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности страховой компании «Диана»………………………………………………………………...7
1.2 Регулирование оплаты труда в РФ…………………………..…………….. 18
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда………………………………………………………………………………24
2. Организация бухгалтерского учета труда и расчетов с персоналом в ЗАО «Диана»…………………………………………………………………………...37
2.1 Документальное оформление трудовых отношений и учета начислений заработной платы работников страховой компании «Диана»………………..38
2.2 Порядок начисления заработной платы в ЗАО «Диана»…………………42
2.3 Порядок начисления удержаний из заработной платы в ЗАО «Диана»…………………………………………………………………………..52
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате…………………………………………………………………59
3. Анализ фонда оплаты труда в ЗАО «Диана»………………………….........65
3.1 Значение, задачи, информационная база анализа фонда оплаты труда………………………………………………………………………………65
3.2 Анализ использования фонда оплаты труда………………………………69
4. Автоматизация бухгалтерского учета и анализ фонда оплаты труда в ЗАО «Диана»…………………………………………………………………………...79
4.1 Обзор программных средств автоматизации бухгалтерского учета……..79
4.2 Автоматизация участка расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Диана»…………………………………………………………………………..91
4.3 Автоматизация анализа фонда оплаты труда…………………………….100
Заключение……………………………………………………………………..105
Список использованной литературы………………………………………….109
Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой орга-низации является учет оплаты труда работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответствен-ных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в любой организации.
Одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда. Поэтому значение учета и анализа оплаты труда трудно переоценить.
Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредст-вом разработки и внедрения трудового законодательства и иных норматив-ных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регуля-тором оплаты труда является система государственных гарантий, предостав-ляемых работникам.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии РФ существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализа-ции этой политики возложены непосредственно на организации, которые са-мостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда и ма-териального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начислен-ных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финанси-рования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответст-вии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения де-нежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов участников общества в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регу-лируется налогами и максимальными...
Предметом данной дипломной работы является обобщение, полученных теоретических знаний, и применение их на практике для оценки состояния учета и анализа оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Страховая компания «Диана».
ЗАО «Страховая компания «Диана» – одна из наиболее успешных в Сибири страховых компаний, которая оказывает существенное влияние на формирование страхового рынка Сибирского региона.
Сегодня страховая компания «Диана» - универсальная страховая компания, так как осуществляет около 100 видов страхования, как для граждан, так и для предприятий. В марте 2006 года ЗАО «Диана» подтвердила национальный рейтинг А++ - высокий уровень надежности страховой компании с позитивной перспективой.
Учетная политика ЗАО «Диана» определяет совокупность способов ведения бухгалтерского учета в страховой компании:
• первичного наблюдения (документация, инвентаризация);
• стоимостного измерения (оценка и калькулирование);
• текущей группировки (счета и двойная запись);
• итогового обобщения (баланс и отчетность) факторов хозяйственной деятельности, которые регламентируются законодательством РФ и внутренними документами предприятия.
Учет имущества и обязательств ведется в страховой компании путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета на основания плана счетов.
Бухгалтерия ведет учет имущества и хозяйственных операций в соответствии с Рабочим планом счетов бухгалтерского учета.
Страховые платежи компании увеличились за два года на 22,2%, страховые выплаты компании увеличились за этот же период на 23,1%. Договоров страхования в ЗАО «Диана» было заключено в 2006 г. на 12,8 % больше, чем в 2005 г. В результате прибыль страховой компании возросла в 2006 г. на 136,5%, по сравнению с 2005г. Эти данные свидетельствуют об эффективности деятельности страховой компании «Диана» в последние два года.
Основным видом деятельности в 2006г. является добровольное страхование иное – личное и имущественное...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу