*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологический климат организации

рефераты, психология

Объем работы: 27 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 420

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Оглавление:

Введение 3
1. Понятие и сущность социально психологического климата 4
2. Конфликтность, пути выхода из конфликтов 7
2.1. Природа и социальная роль конфликтов 7
2.2. Функции конфликта 11
2.3. Способы и правила разрешения конфликтов 13
3. Факторы, определяющие социально-психологический климат 19
4. Методы изучения социально-психологического климата 22
Заключение 25
Список литературы: 26
Социально-психологический климат – состояние межличностных и типовых связей в коллективе, отражающее деловой настрой, трудовую мотивацию и степень социального оптимизма персонала организации. Это так же преобладающая в коллективе эмоциональная атмосфера, включающая настроения, переживания людей, их отношения друг к другу, к работе и пр.
В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это в свою очередь связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит и общая социально-психологический, идеологическая атмосфера всей организации.
Цель данной работы рассмотреть психологический климат организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть понятие и сущность социально-психологического климата;
- Изучить понятие конфликта, его виды и пути выхода;
- изучить факторы, определяющие социально-психологический климат;
- рассмотреть методы изучения социально-психологического климата.
В работе использовалась литература следующих авторов: Громкова М.Т., Морозовой А.В., Носкова О.Г., Шикуна А.Ф., Филинова И.М. и др.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу