*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности оплаты труда работников нефтегазодобывающей промышленности.

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 791

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Виды оплаты труда в нефтегазодобывающей промышленности, учетные документы, премии 3
2. Основные положения отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, касающиеся оплаты труда 6
3. Оплата труда работников нефтяной и газовой промышленности при вахтовом методе работы 8
4. Особенности нормирования и оплаты труда в структурных подразделениях ОАО «Сургутнефтегаз» 9
Заключение 12
Литература 13
Актуальность темы заключается в том, что основой производства является материальное поощрение труда. Материальное стимулирование оказывает огромное влияние на повышение производительности труда, причем заработная плата тесно связана со значением отрасли в развитии экономики. Чем квалифицированнее, инициативнее кадры, тем заработная плата выше, а как правило в нефтегазодобывающей отрасли, работают только высококвалифицированные кадры, поэтому оплата в данной отрасли значительно выше, чем в других отраслях промышленности.
Оплата труда в нефтегазовой отрасли учитывает повышение значения этой отрасли в промышленности.
Таким образом, характерной чертой любого производства является материальное и моральное поощрение труда. В этом суть оплаты труда, заработной платы, которая должна соответствовать ряду принципов. Так, темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы; заработная плата должна находиться в полном соответствии с результатами труда; величина заработной платы должна начисляться относительно тарифных ставок и должностных окладов; должны учитываться сложность, значение работы на отдельном предприятии, и т.д.
Для контроля над расходуемым рабочим временем организовывается табельный учет. Для учета объема выполненной работы составляются первичные документы. Разнообразные формы и реквизиты этих документов зависят от технологии и организации нефтегазового производства.
Существует множество видов оплаты труда, такие как простая повременная, повременно-премиальная, индивидуальная сдельщика, прогрессивно-сдельная. Существенные изменения в расчет заработной платы вносит применение коэффициента трудового участия, с помощью которого учитывается вклад каждого работника в результат работы всей бригады.
В общем, учет заработной платы работников нефтегазодобывающей промышленности должен способствовать повышению трудовой активности работников, лучшему использованию средств производства и рабочего времени и неуклонному росту...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу