*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Эволюция менеджмента.

курсовые работы, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 750 руб.

Просмотров: 597

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Основоположники менеджмента 4
1.1. Классификация раннего менеджмента 4
1.2. Происхождение мифа о Г.Форде и принципы его управления 6
1.3. Предшественники Форда 11
2. Развитие взглядов на менеджмент 13
2.1. «Одномерные» учения об управлении 13
2.2. «Синтетические» учения об управлении 20
3. Основные теоретические положения в эволюции менеджмента 25
3.1. Теория научного управления Ф. Тейлора 25
3.2. Теория человеческих отношений Э. Мэйо 26
3.3. Теория рационального управления Файоля 26
3.4. Теория бюрократического управления М. Вебера 27
3.5. Теория профессионального менеджмента П.Дракера 28
Заключение 29
Литература 31
В данной работе рассмотрим и проанализируем вопросы эволюции менеджмента.
Актуальность темы заключается в том, что представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Менялась практика управления — изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления и новые подходы к осуществлению управления обычно знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие преобразования в практике управления.
Из вышесказанного следует безусловная актуальность исследуемого вопроса, анализ которого позволит глубже разобраться в сущности и концепциях современного менеджмента.
Степень исследованности проблемы.
Данный вопрос исследовало большое количество ученых, которые отмечают, что взгляды на управление принципиально зависели от того, в какой социально-политической системе они создавались и разрабатывались. В условиях коммунистической идеологии разрабатывалась теория управления, существенно отличная от управленческой мысли, развивавшейся в системах со свободными рыночными отношениями. Многие выдающиеся ученые и практики управления бывшего Советского Союза и других стран коммунистической ориентации выдвигали интересные и оригинальные идеи, касавшиеся управления. Однако будучи привязанными к исторически не оправдавшей себя социально-экономической системе, эти идеи и теоретические разработки в своей массе оказались не принятыми мировым опытом менеджмента и в...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу