*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Менеджер в организации.

рефераты, менеджмент и маркетинг

Объем работы: 21 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 424

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Управленческий труд и его специфика 3
2. Категории управленческих работников 5
2.1. Разделение управленческого труда 5
2.2. Особенности работы управленческих работников различных категорий 6
2.3. Система совместного труда управленческих работников в организации 9
3. Менеджеры в организации и основные направления их компетенции. Построить перспективную модель менеджера 11
Заключение 20
Литература 21
Актуальность темы состоит в том, что управление организацией в изменяющейся ситуации представляет собой сложную работу. Для достижения успеха нельзя ограничиваться своим опытом и традициями своей организации. Переход от централизованной плановой экономики к рыночным условиям хозяйствования накладывает особый отпечаток на работу менеджеров и его профессиональные качества. Отличительной чертой данной ситуации является независимость товаропроизводителей, которая приводит к множеству как положительных, так и отрицательных моментов. Руководство организацией в этом случае само формулирует свои цели, определяет текущие задачи, разрабатывает способы их решения, самостоятельно находит и выбирает партнеров, поставщиков и потребителей своей продукции, само находит источники получения необходимых финансовых средств и отвечает за последствия неудачных действий своим \"карманом\".
Менеджерам приходится выполнять работу, в которой ранее российские предприятия не нуждались. Так, например, у наших организаций нет опыта поиска своего места на рынке, занятия и отстаивания его, работы в условиях конкуренции. Все перечисленное указывает на два важных аспекта в работе руководителей всех уровней современных организаций. Первый заключается в том, что профессионализм в управленческой деятельности приобретает первостепенное значение, что требует развития профессиональных качеств. Второй - необходимо вырабатывать умение делать то, что ранее на российских предприятиях не делалось. Умение и профессиональные навыки нельзя приобрести без знаний. Таким образом, менеджер в настоящей ситуации не только должен иметь профессиональные качества, которые играют заметную роль в эффективности управления, но и постоянно совершенствовать их.
Профессиональный менеджмент является краеугольным камнем, основой роста инвестиционной привлекательности компании. Независимо от формы собственности компании, ее владелец заботится о том, чтобы у руля стояли грамотные специалисты, потому что наряду с брэндом,...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу