*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Профессиональная карьера женщин, находящихся в декретном отпуске

дипломные работы, психология

Объем работы: 92 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 664

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Методологические основы исследования представлений о профессиональной карьере женщин, находящихся в декретном отпуске
1.1.Проблема профессиональной карьеры в психологической науке и профессиологии…………………………………………………………………...8
1.2. Сущность и содержание профессиональной карьеры женщин………….16
1.3.Характеристика социально-психологических особенностей личности женщин в декретном отпуске…………………………………………………...34
1.4. Теоретическая модель представлений женщин, находящихся в декретном отпуске, о содержании профессиональной карьеры…………………………..37
Глава 2. Исследование особенностей представлений о профессиональной карьере женщин, находящихся в декретном отпуске.
2.1. Методологический замысел исследования особенностей представлений о профессиональной карьере женщин, находящихся в декретном отпуске…...42
2.2. Содержание и динамика изменения представлений о профессиональной карьере женщин в декретном отпуске………………………………………….54
2.3.Особенности представлений о профессиональной карьере женщин, находящихся в декретном отпуске по сравнению с представлениями мужчин и женщин вне декретного отпуска……………………………………………...68
2.4.Практические рекомендации по формированию адекватных представлений о профессиональной карьере женщин во время декретного отпуска……………………………………………………………………………75
Заключение……………………………………………………………………….87
Список используемой литературы……………………………………………...90
Введение

Актуальность исследуемой проблемы обусловлена тем, что в современных условиях радикальных преобразований в России происходит резкое изменение социальных отношений, ломка стереотипов и трансформации в экономике, что приводит к появлению серьезных проблем в сфере занятости женщин, в частности, в отношении их профессионального роста. Например, вытеснение женщин из сферы интеллектуального труда, сосредоточение лиц женского пола в отраслях теневой экономики, дискриминация на рабочем месте и др. Эти тенденции, в свою очередь, обусловливают очень низкий уровень представительства женщин в сфере управления, хотя они составляют значительную часть как трудоспособного, так и занятого в экономике населения России. С нашей точки зрения, карьера - сложное и многогранное явление, которое имеет свою структуру, функции, цели и интегрирует черты и сферы приложения труда, и самого индивида. Причем, в узком смысле, карьеру можно рассматривать и как процесс самореализации индивида, проявляющейся в продвижении или достижении престижного или перспективного уровня в социуме, и как социальную технологию, направленную на решение индивидуальных и организационных проблем. Под «профессиональной карьерой» мы понимаем процесс самореализации индивида в его основной и общественно значимой сфере - в форме продвижения человека от одних профессиональных статусов к другим, в чем проявляется роль индивидуально-личностного начала и согласование потребностей и возможностей индивида с требованиями профессиональной деятельности. Специфика профессиональной карьеры женщин состоит в наличии полоролевых стереотипов, влияющих на степень проявления ими карьерной активности, а также личностных особенностей женщин, следствием которых выступают усилия, прилагаемые ими в процессе профессионального и карьерного роста. Причем, эти усилия выступают главными составляющими готовности женщин к осуществлению карьеры. Особые трудности в плане карьерного роста женщина испытывают во время...
Заключение

На основе анализа специальной литературы и проведенного исследования, мы считаем целесообразным, сделать ряд выводов:
- Семья – это единственная социальная группа, приспособившаяся к многочисленным сменяющим друг друга событиям в такой небольшой временной промежуток и в таком небольшом жизненном пространстве.
- По определению В.В. Столина, семья – это «открытая система, подверженная внешним и внутренним воздействиям», и, по его утверждению, она «должна учитывать в своем строении всю совокупность различных влияний и добиваться некоторого внутреннего равновесия». Семейные отношения не могут быть установлены сразу, так как семья – не статичное образование, она развивается и изменяется под воздействием ряда факторов. Поэтому, говоря о семье, необходимо рассмотреть и периодизацию этапов ее развития.
- В.Сатир выделила следующие этапы, которые проходит каждый член семейного коллектива по мере роста: Первый кризис: зачатие, беременность и рождение ребенка. Второй кризис: начало освоения ребенком человеческой речи. Третий кризис: ребенок налаживает отношения с внешней средой, чаще всего это происходит в школе. В семью проникают элементы другого, школьного мира, нового как для родителей, так и для самих детей. Учителя
Естественно ожидать, что многие женщины переживают свое положение как частичную утрату социального статуса.
Женщины сильнее переживают утрату прежних социально-трудовых позиций. Одной из гипотез, объясняющих такую особенность, может быть та, что жен¬щины меньше надеются на то, что сумеют быстро получить работу после выхода из декрета.
Представление о своем психическом и физи¬ческом состоянии у большинства женщин адекватное. Оценка уровня счастья и здоровья соответствует средним значениям.
Представление о соответ¬ствии своего поведения социальным нормам, которое зафиксировано в самооценках уровня общительности и агрессивности, свидетельствует о ярко выраженной просоциальной направленности поведения, женщин в декретном отпуске....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу