*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Котрольная с задачами

контрольные работы, Трудовое право

Объем работы: 13л.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 597

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
1. Принципы трудового права (классификация, характеристика
основных принципов)………………………………………………………...…..3
2. Обязанности безработного, какие категории граждан
не признаются безработными…………………………………………………….8
3. Решение задачи № 5…………………………………………………...…..10
4. Решение задачи № 28………………………………………...……………11
5. Список используемой литературы………………………………….….…14
Задача. Спицина работала медсестрой в детских яслях. Приказом администрации она была уволена с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Поводом для увольнения стал отказ выполнить распоряжение заведующей – принимать участие в уборках детского сада. Считая увольнение не правильным, Спицина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал. Прокурор района опротестовал решение суда. Подлежит ли Спицина восстановлению на работе?
Задача № 2. Казаков был принят на работу с месячным испытательным сроком; по указанию руководителя он приступил к работе 12 апреля, хотя в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 апреля. 14 мая с Казаковым был расторгнут трудовой договор в связи с тем, что он не выдержал испытания. Правомерны ли действия руководителя? Каков порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания? В праве ли работник по своей инициативе уволиться в период испыта-тельного срока?

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу