*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Финансовые аспекты пенсионной реформы

курсовые работы, Финансы и кредит

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 785

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Пенсионная система Российской Федерации 6
1.1 Основы пенсионной реформы 6
1.2 Инфраструктура пенсионной системы РФ 12
2. Финансовые аспекты пенсионной реформы 21
2.1 Источники формирования финансовых ресурсов пенсионной системы 21
2.2 Существующий механизм поддержки уровня государственного пенсионного обеспечения 25
2.3 Причины уточнения курса пенсионной реформы 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
Актуальность. Ни для кого не секрет, что демографическая ситуация в России прогрессирует. О причинах сверх смертности населения ведутся
дискуссии давно как на высшем уровне политической власти страны, так и на школьных уроках географии. Но стоит задуматься и о последствиях
подобного темпа снижения численности страны. Люди, для которых сейчас слово «пенсия» ассоциируется исключительно с пожилым
населением, в первую очередь могут почувствовать последствия демографической динамики. Согласно статистике, соотношение пенсионного
населения к трудоспобному стремительно снижается, что, безусловно, приведет к невозможности обеспечения государством достойной
пенсией будущих пенсионеров. Пенсионный фонд не будет обладать достаточными пенсионными накоплениями из-за отсутствия необходимого
количества работающих граждан.
Данные тенденции побуждают Правительство РФ к принятию ряда мер по изменению демографической ситуации в стране. Первый шаг –
пенсионная реформа, которая началась 1 января 2002 г.
В период существования Российской Федерации тема пенсионного обеспечения в стране поднималась не раз. Первая пенсионная реформа в РФ
была осуществлена в 1990 г. В это время было принято ряд законодательных документов, регламентирующих минимальный размер пенсии,
порядок исчисление ставки пенсионного обеспечения исходя из стажа работы и уровня заработной платы, а также ряд других вопросов,
обеспечивающих пенсионные выплаты гражданам РФ.
Следующий этап реформирования пенсионной системы наблюдался в середине 90-х годов. Пенсионная реформа этого времени заключалась в
изменении налогообложения работающих граждан РФ и как следствие увеличение пенсионных отчислений в Пенсионный Фонд. Таким образом,
Государство пыталось увеличить минимальный размер пенсии и общий размер пенсионных выплат.
Кроме того, в середине 90-х годов стали появляться Негосударственные Пенсионные Фонды, услугами которых могли воспользоваться
граждане только по собственной инициативе....
В работе нами были рассмотрены финансовые аспекты пенсионной реформы в Российской Федерации.
Сложившаяся система государственного пенсионного обеспечения в России не отвечает современным вызовам - демографическим,
структурным и т.д. Проведенное в последние годы реформирование пенсионной и налоговой систем не позволило преодолеть системный кризис
государственного пенсионного обеспечения и сформировать эффективные институты обязательного социального пенсионного страхования.
Уровни пенсионного обеспечения крайне низки, а сложившиеся тенденции в средне- и долгосрочной перспективе позволяют оценивать
государственное пенсионное обеспечение как все менее дееспособное.
Выход из создавшейся ситуации, на наш взгляд, находится в плоскости формирования института обязательного социального пенсионного
страхования и реформы системы заработной платы. Это возможно при условии применения междисциплинарного и внутрисистемного
подходов, позволяющих учитывать внешние и внутренние факторы. Особое место среди первых занимает система заработной платы, которая
определяет масштаб и тип охвата социальным пенсионным страхованием (наемные и самозанятые работники, методы и формы
финансирования, масштабы формального и неформального секторов занятости), позволяя создать благоприятные условия для реализации
потенциала обязательного социального пенсионного страхования. В этой связи все большую актуальность приобретает задача разработки
концепции совершенствования системы заработной платы и доходов населения, включения ее важнейших направлений в процесс
формирования экономически эффективной пенсионной системы страны.
Представляется целесообразным предусмотреть:
поэтапное, в течение двух-трех лет, повышение МРОТ с тем, чтобы ее уровень приблизился к 40-45% средней заработной платы;
принятие законодательных мер по уменьшению поляризации заработной платы и доходов, доведению в среднесрочной перспективе
соотношения заработков крайних децильных групп до 1:10, тем самым...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу