*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма

курсовые работы, Туризм

Объем работы: 39 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 828

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Оглавление

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Оплата труда работников социально-культурного
сервиса и туризма…………………………………………………5
1.1. Трудовые отношения в социально-культурном
сервисе и туризме……………………………………………….5
1.2. Современные принципы оплаты труда в социально-
культурном сервисе и туризме……………………………….7
Глава 2 Разработка бизнес-плана………………………………………...12
2.1. Резюме………………………………………………………….12
2.2. План сбыта……………………………………………………..13
2.3. Инвестиционный план………………………………………...18
2.4. Производство…………………………………………………..20
2.5. Финансовый план……………………………………………...22
2.6. Финансовые результаты……………………………………….36...
Социально-культурный сервис и туризм составляют важную область общественной жизни, является частью системы социальной
инфраструктуры, организации жизнедеятельности людей в соответствии с их потребностью в общении, оздоровлении, отдыхе и досуге.
Отличительными особенностями социально-культурного сервиса и туризма являются следующие признаки:
- они, как правило, осуществляются в рамках свободного (досугового) времени;
- отражают свободу выбора людьми тех или иных форм досуга на основе принципа добровольности;
- выражают широкий спектр индивидуальных и коллективных потребностей и запросов, дифференцированных по половозрастному,
социальному, профессиональному и т.п. признакам;
- могут осуществляться в рамках специальных государственных и негосударственных институтов и вне их.
Сегодня, в условиях демократизации общественных отношений и реформирования политической структуры общества, рыночных преобразований
в экономике, многообразия форм собственности, социально-культурный сервис и туризм приобретают более вариативный, дифференцированный
характер; изменение социально-идеологических факторов опосредованно влияет и на смену культурно-досуговых приоритетов в жизни общества,
приводит к формированию новых организационно-правовых и экономических основ функционирования социально-культурного сервиса и туризма.
Объект исследования – экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме.
Предмет исследования – оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма.
Цель исследования – изучить особенности оплаты труда работников социально-культурного сервиса и туризма и разработать бизнес-план
какого-либо учреждения социально-культурного сервиса.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие трудовых отношений в социально-культурном сервисе и туризме.
2. Проанализировать современные принципы оплаты труда в социально-культурном сервисе...
Заключение

По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
1. Социально-культурный сервис и туризм по сравнению с материальным производством отличается принципиальной потребностью в
квалифицированных специалистах.
2. Преобладающей формой трудовых отношений в социально-культурном сервисе и туризме на современном этапе является контрактная
форма, которая позволяет работнику и руководителю путем взаимных уступок учесть все необходимые условия и последствия, возникающие в
процессе трудовых отношений.
3. Важнейшей составной частью трудовых отношений, а также мотивационным фактором в работе персонала, является оплата труда. По
последним статистическим данным заработная плата работников социально-культурного сервиса и туризма с 2000 г . по 2004 г. возросла
примерно в 2,5 раза.
4. В практической части работы был разработан бизнес-план кафе быстрого обслуживания. Основные результаты которого таковы:
- срок окупаемости – 3 месяца;
- индекс прибыльности – 1,39;
- чистый приведенный доход: NPV = 240382 $ US;
- внутренняя норма рентабельности: IRR = 9999,0 %
Реализация разработанного бизнес-плана позволит расширить инфраструктуру г.Кемерова за счет появления в центре города кафе быстрого
обслуживания, ориентированного на покупателей со средним денежным доходом.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу