*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Социологическая служба предприятия

контрольные работы, Социология

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 929

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие и задачи социологической службы предприятия 4
2. Структура социологической службы 8
Заключение 12
Список литературы 13
В настоящее время, когда социальные проблемы стали чрезвычайно острыми, объективно потребо¬валось подключение социологии к подготовке управленчес¬ких решений, к организации жизни предприятия, к его функционированию. Именно это вызвало к жизни многочисленные эксперименты, новые формы организации и управления, учи¬тывающие социальные факторы, ценностные ориентации и установки, симпатии и антипатии, возможность наиболее оптимально организовать жизнь людей. Приход социологии в науку управления, в организацию работы предприятия знаменовал собой поиск глубинных ре¬сурсов, резервов второго и третьего порядка, многие из кото¬рых напрямую зависели от общественного сознания и пове¬дения людей.
Современная общественно-политическая реальность тре¬бует новых форм и методов управления, что в первую оче¬редь связано с избавлением от изживших себя методов ру¬ководства, от формализма. Старым багажом, старыми пред¬ставлениями здесь не обойтись. Новые формы работы апробируются на практике и только в этом случае могут пре¬тендовать на право существования.
Социальная служба предприятия включает в себя несколько, можно сказать, самостоятельных дисциплин, а именно: предвидение, прогнозирование, проектирование, планирование и технологии.
Социологическая служба предприятия - это совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами (руководители, специалисты, исполнители), призванными организовывать деятельность предприятия в рамках избранной социологической политики.
Деятельность данной службы предполагает изучение в комплексе и социального предвидения, и социального прогнозирования, и социального проектирования, и социального планирования, и социальных технологий, которое на¬правлено не только на достижение социального результата, но и управ¬ленчески-организационно обеспечивают его достижение, имеет технологическую проработку, которая предполагает доверие к работнику, уважение к его творческому потенциа¬лу, готовность к сотрудничеству и способствует средствами планирования, нормативными документами их проявлению и развитию.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу