*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности профессиональной этики руководителя

курсовые работы, Этика

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 1184

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты профессиональной этики 5
1.1. Происхождение профессиональной этики 5
1.2. Профессиональная этика 7
Глава 2. Особенности профессиональной этики руководителя 11
2.1.Психологическая характеристика руководителя 11
2.2. Профессиональная этика руководителя: понятие и значение 15
Заключение 25
Список литературы 27
В настоящее время наблюдается активизация исследовательских усилий в сфере этики управления, и соответственно в этике руководителя. Знание психологических и профессиональных особенностей людей, всесторонний учёт содержания феномена лидерства, создание в группе здорового социально-психологического климата - эти и другие проблемы находятся в центре внимания философских аспектов управления.
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, в которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке.
Актуализация роли управления как вида общественной деятельности обусловила широкое использование достижений многих наук, среди которых в западных странах значительное место занимают такие «поведенческие» науки как эргономика, промышленная психология, социология управления. Наряду с ними всё более актуализируется интерес к этическим проблемам. В последнее время для характеристики всего комплекса вопросов, связанных с поведением людей в деловой обстановке используется составной термин \"этика делового общения\".
Этика - философская наука, объектом изучения которой является мораль. В этике можно выделить два рода проблем: вопросы о том, как должен поступать человек, и собственно теоретические вопросы о происхождении и сущности морали. Практическое значение этики проявляется в первую очередь в сфере человеческого общения, важной составляющей которого является общение людей в процессе совместной деятельности, взаимодействие руководителя и подчинённого.
Актуальность темы нашего исследования определяется остротой происходящих изменений в социуме, в межличностных отношениях. Огромная роль, которую играет...
В настоящее время возрастает значение профессиональной этики в регулировании различных видов трудовой деятельности. Это связано со стремлением постоянно совершенствовать профессиональные нормы применительно к изменяющимся общественным отношениям.
Анализ теоретических аспектов профессиональной этики руководителя позволил сделать вывод, что:
• этика – одна из древнейших теоретических дисциплин, объектом изучения которой является мораль; этика есть наука, изучающая и дающая научно – теоретическое обоснование нравственным поступкам людей, их нравственным взаимоотношениям, моральному сознанию;
• основу предмета этики составляет учение о природе морали как особого социального явления, регулирующего и нормирующего личную и общественную деятельность людей.
• профессиональная этика - это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу; нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика; содержанием профессиональной этики являются кодексы поведения, предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений между людьми и способы обоснования данных кодексов;
• психологические черты личности современного руководителя включают в себя как интеллектуальные, эмоционально – волевые характеристики, так и идейно – нравственные, научно-профессиональные, организационные, психофизические свойства;
• психология личности руководителя является основой формирования профессиональной этики в процессе руководства группой.
• общество рассматривает нравственные качества работника как один из ведущих элементов его профессиональной пригодности.
• руководство основано на принципах правовых отношений, социального контроля, применения дисциплинарной практики, профессиональной этики руководителя; в центре современных концепций профессиональной этики управления находится Человек, который рассматривается как высшая ценность для организации;
• предметом управленческой этики являются управленческие отношения,...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу