*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Иерархия в исследовании систем управления

рефераты, Управление персоналом

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 400 руб.

Просмотров: 718

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 2
1. Понятие и сущность иерархии в общей теории систем и теории систем управления 3
2. Иерархия целей в системе управления. Теория иерархических многоуровневых систем 4
3. Иерархическая структура органов управления и соотношение централизации и децентрализации принятия решений в данной структуре 7
Заключение 14
Литература 16
Актуальность темы заключается в том, что эффективность управления, и соответственно, эффективность бизнеса напрямую зависят от правильно построенной и грамотно организованной системы управления компанией, эффективной и продуманной иерархии управления. Важным фактором с точки зрения принятия решения является адекватная реакция по всем ветвям иерархии управления и исполнения. То есть, отдавая приказ надо представлять с высокой степенью вероятности, что произойдет на самом низу иерархии, а иначе как можно что-то планировать, как можно рассчитывать любые экономические показатели, как можно регулировать производство. Необходимо осознание фактора однозначного понимания и интерпретации изданных приказов, поручений и команд.
То есть эффективность управления зависит от иерархии в системе управления. Система управления – это иерархия связей и звеньев, осуществляющих процессы управления в социально-экономической системе, существующих внутри нее и тесно с ней взаимосвязанных .
При этом полномочия управления, которые необходимы в качестве права на принятие управленческих решений распределяются и закрепляются за звеньями системы, а их наличие или отсутствие характеризует звено системы управления и делают систему управления иерархической.
При этом системе управления должна быть присуща иерархическая рациональность.
При этом в иерархии системы необходимо отметить несколько общих закономерностей:
чем выше элемент системы управления в иерархии, тем большую часть его действий составляет принятие решений и тем меньше деятельности;
чем выше элемент в системе управления в иерархии, тем большую часть информации он получает от других элементов системы управления, а не извне.
Цель работы: выяснить сущность и особенности иерархии при исследовании систем управления.
Задачи работы:
· дать понятие и выяснить сущность иерархии в общей теории систем и теории систем управления;
· рассмотреть иерархию целей в системе управления и теорию иерархических...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу