*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Кадровая политика библиотекиАспект: Мотивация, стимулирование персонала

курсовые работы, Управление персоналом

Объем работы: 32 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 450 руб.

Просмотров: 619

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение……………………………………………………………….…………...3
Глава 1. Стратегические аспекты формирования
кадровой политики библиотеки…………………………………………….….5
1.1. Формирование кадровой политики библиотеки………………………....
…5
1.2. Реализация рациональной кадровой политики
библиотеки…………….…10
Глава 2. Социальные аспекты реализации
кадровой политики библиотеки…………………………...………………..…15
2.1. Организационная культура библиотеки………………………………..…..15
2.2. Экспериментальное исследование мотивации и
стимулирования труда работников библиотеки……………………………..…21
Заключение……………………………………………………………………....28
Список литературы……………………………..…………………………...….30
Приложение……………………………………...…………………………….....32
Список литературы

2.Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых
задач библиотеки // Управление персоналом. 2001. № 9(63).
С. 43-46.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по
кадровой работе. М.: Юристъ, 2006. 312 с.
4.Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек,
стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических
специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 1995. 416 с.
5.Володин Б.Ф. Доступ к информации для всех // Библиотечное
дело. – 2003. - №1. – С.34-36.
6.Гордукалова Г. Библиотека в условиях информационной
реальности // Библиотечное дело. – 2003. - №1. – С.2.
7.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород:
НИМБ, 2005. 624 с.
8.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные
персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа
«Интел-Синтез»», 2004. 376 с.
9.Мильнер Б.З., Евенко Л.И. Системный подход к организации
управления. М.: Экономика, 2004 224 с.
10.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка,
обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2006. 286
с.
11.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная
российская практика. СП6.: Питер, 2003. 288 с. (Серия
«Теория и практика менеджмента»).
12.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами:
17-модульная программа для менеджеров «Управление
развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2006. 288
с.
13.Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. М.: АО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2005. 240 с.
14.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента:
Практическое пособие. - 3-е изд., испр. и доп. М.: Дело,
2006. 336 с.
15.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под
ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2007. 512 с.
16.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И.Турчинова.
М.: Изд-во РАГС, 2002. 488 с.
17.Степанов Е. \"Кроты\" на фирме: (Персонал и
конфиденциальная информация) // Предпринимательское право.
- 2005.- N 7/8. - С. 52-57.
18. Сагитдинов...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу