*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проект мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала в учреждении .Система бюджетироваания

дипломные работы, Экономическая теория

Объем работы: 100 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 767

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Система оплаты труда – виды, формы и порядок ее
начисления
1.2. Порядок оплаты труда работников медицинских учреждений
2.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Характеристика объекта исследования
2.2. Организационная структура управления
2.3. Анализ динамики изменения объемов реализации
оказанных услуг
2.4. Анализ выполнения плана по ассортименту услуг
2.5. Анализ структуры объема реализации услуг
2.6. Анализ динамики показателей, влияющих на объем
оказанных услуг
2.7. Анализ влияния факторов на оказание услуг
2.8. Анализ показателей сложности оказания медицинских услуг
2.9. Анализ эффективности использования основных фондов
2.9.1. Анализ наличия и структуры основных фондов
2.9.2. Анализ движения и состояния основных фондов
2.10. Анализ трудовых ресурсов предприятия. Баланс рабочего
времени одного работника ГТБ-2
2.11. Анализ затрат на производство и реализацию
2.11.1. Анализ и структура затрат на оказание услуг
2.11.2. Факторный анализ изменения затрат
2.12. Анализ динамики рентабельности
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА ПЕРСОНАЛА
3.1. Общие положения
3.2. Повышение оплаты труда в рамках национальных и
законодательных проектов
3.3. Иные способы повышения оплаты труда
4.ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ
4.1. Общие положения
4.2. Система охраны труда, действующая в учреждении
4.3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1.Бюджетный Кодекс РФ от 31.07.1998 №145-ФЗ.
2.Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
3.Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ «Об основах
охраны труда в Российской Федерации»
4.Федеральный закон от 06.10.03 №131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в РФ»
5.Федеральный закон от 25.10.01 №139-ФЗ «Об оплате труда
федеральных государственных учреждений»
6.Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я»
(выпуск второй). – М.: Альфа-Пресс, 2004 – 288 с.
7.Беляев А.В. Порядок оплаты труда работников медицинских
учреждений. / Бюджетные учреждения здравоохранения:
бухгалтерский учет и налогообложение, 2006, №1.
8.Варданян И. Мотивационная система персонала. / Управление
персоналом, 2006, №5.
9.Вейнберг А. Охрана труда на предприятии. / Аудит и
налогообложение, 2004, №3.
10.Вифлеемский А. Изменения в финансово-хозяйственном
механизме функционирования в бюджетных учреждений. /
Бюджетные организации: бухгалтерский учет и
налогообложение. 2006, №10.
11.Гарнов И.Ю. Бюджетный учет операций по оплате труда и
социальным выплатам работникам. / Ваш бюджетный учет,
2006, №2.
12.Гущина И.Э. Положение об оплате труда и материальном
стимулировании сотрудников организации. / Новое в
бухгалтерском учете и отчетности, 2006, №16.
13.Железнова И. Проблемы формирования константной и
переменной частей оплаты труда. / Управление персоналом,
2007, №16.
14.Иванова С.Д. Охрана труда: минимум, который надо знать.
/ Кадровая служба и управление персоналом предприятия,
2006, №5.
15.Кантеровский А. Оплата труда работников бюджетных
учреждений. / Бюджетные организации: бухгалтерский учет и
налогообложение, 2005, №12.
16.Карякин Н.Н. Национальный проект «Здоровье» и
разграничение полномочий – начало модернизации системы
здравоохранения. / Советник бухгалтера в здравоохранении,
2006, №3.
17.Карякин Н.Н. Национальный проект «Здоровье» и
разграничение полномочий – начало...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу