*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологические барьеры в жизни бизнес леди

курсовые работы, психология

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 485

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ В ДЕЛОВОМ МИРЕ БИЗНЕС-ЛЕДИ 5
1.1 Психологические особенности женщин-руководителей 5
1.2 Мужчины и женщины в деловом мире 7
1.3 Психологические барьеры в руководстве 13
ГЛАВА 2 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ДЕЛОВОЙ ЖЕЩНИНЫ В СЕМЬЕ 23
2.1 Управление семьей: семейный и домашний менеджмент 23
2.2 Взаимоотношения в семье: мир и конфликты 24
2.3 Карьера женщины и семейное благополучие 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Актуальность исследования: противоречивость и разноголосица среди психо¬логов лишь подчеркнула актуальность проблемы вы¬явления необходимых управленческих качеств женщины-руководителя, бла¬годаря которым обеспечивается эффективность совместной деятельности. Также важно положение женщины-руководителя в семье.
Цель исследования: изучить психологические барьеры в жизни бизнес-женщин.
Задачи исследования:
• Дать общую характеристику особенностей женщин руководителей;
• Рассмотреть психологические барьеры деловых женщин в карьере;
• Рассмотреть психологические барьеры женщины в семье.
Предмет исследования: семья и карьера в жизни современной женщины.
Объект исследования: деловые женщины.
Методы и методики: метод теоретического анализа литературы.
1. Бендас Т. В. Гендерная психология лидерства. — Оренбург, 2000.
2. Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 431 с.
3. Богомолова Н. Н., Фоломеева Т. В. Фокус-группы как метод соци¬ально-психологических исследования. — М.: Изд-во МГУ, 1998.
4. Виткин Дж. Правда о женщинах (14 мифов, сочиненных мужчинами). - СПб.: Питер Пресс, 1996.
5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: для рук-ля практика. Пер. с англ. – М.:Дело,1991.
6. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб.: Питер, 2002. – 544 с. (Серия «Мастера психологии»)
7. Коробейников А. Жизнь и карьера// Пробл. теории и практики упр.- 2001.-№6.-С.77-81
8. Малышева М. М. Анализ качественных данных в гендерных исследова¬ниях // Гендерный калейдоскоп. — М: Изд-во МГУ, 2001. - С. 146— 169.
9. Поляков В.А. Технология карьеры. –М.: Дело, 1995.-128 с.
10. ПочепцовГ. Коммуникативные технологии XX века. — М„ 1996.
11. Практикум по гендерной психологии / Под ред. И.С. Клециной. — СПб.: Питер, 2003. — 479 с: ил. — (Серия «Практикум по психоло¬гии»).
12. Резник С.Д. Женщин-руководитель: как добиться успеха в управлении / С.Д. Резник, С.Н. Макарова – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 313, [1].
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-прак.пособие.-2-е изд.-М.:Дело,2000.-272с.
14. Чирикова А. Е. Женщина-менеджер в современном обществе // Гендерный калейдоскоп. — М.: Академия, 2001. — С. 378-404.
15. Шепелъ В. М. Имиджелогия. — М., 1994.
16. Введение в гендерные исследования. Учебное пособие. МГУ, 2000.
17. Берн Ш. Гендерная психология. М. 2001.
18. Антология гендерных исследований. Сб. пер. / Сост. и комментарии Е. И. Гаповой и А. Р. Усмановой. Минск: Пропилеи, 2000.
19. Кон И.С. Психология половых различий //Вопросы психологии 1981. №2
20. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: 1999. – 688 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу