*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Подбор и расстановка кадров. кадровая политика муниципального учреждения здравоохранения

дипломные работы, государственная служба

Объем работы: 73 стр

Год сдачи: 2009

Стоимость: 3500 руб.

Просмотров: 1347

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ 8
1.1 Содержание и методологические подходы к формированию кадровой политики организации 8
1.2 Современные механизмы подбора кадров государственной и муниципальной службы 19
1.3 Актуальные проблемы расстановки персонала государственной и муниципальной службы 29
2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» 39
2.1 Особенности труда медицинского персонала и кадровой политики 39
2.2 Основные принципы и особенности формирования кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения 50
2.3 Концепция совершенствования кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 83

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу