*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Основные формы работы по повышению эффективности управленческих действий государственных служащих

рефераты, Юриспруденция

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 333

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение. 3
1.Становление советской государственной службы. 4
2.Формирование персонала советских административно- политических органов. 7
3.Основные формы работы по повышению эффективности управленческих действий государственных служащих. 10
Заключение. 13
Список использованных источников и литературы. 15
В Российской Федерации проходит административная реформа, направленная на укрепление государства, обеспечение его демократического,
правового и социального характера. Реформа предполагает повышение эффективности государственного управления, основным механизмом
которого является государственная служба. Эта служба призвана внести важный вклад в реализацию функций государства, подъем экономики и
развитие гражданского общества. Особое значение приобретает анализ исторического опыта реформирования государственной службы в
монархический, советский и современный периоды развития России. Данный анализ позволяет выявить и особенности менталитета
государственных служащих.
Характерно, что радикальные политические, социально-экономические и другие преобразования в России на рубеже XX—ХХТ вв., модернизация
российской государственности с учетом условий и требований современного периода содержат в себе не только элементы недавнего
прошлого, но и определенные типологические черты отдаленных исторических эпох в сфере государственного строительства,
государственного управления и государственной службы.
Представляются правомерными и своевременными ретроспективный анализ отечественного исторического опыта формирования и
развития государственной службы как профессиональной деятельности граждан по реализации целей и функций государства посредством
исполнения должностей, как правового и социального института, а также выявление возможностей творческого учета этого опыта.
Изучение практики определения целей, задач и принципов организации государственной службы России, процессов становления и эволюции
ее организационных институтов относится к числу исключительно актуальных проблем. Не меньшее значение имеет обобщение опыта
формирования корпуса государственных служащих и повышения эффективности их управленческой деятельности. Много полезного могут
принести анализ форм и методов управления государственной службой, осмысление основных...
Итак, в результате поворотных октябрьских событий 1917 г. под руководством большевиков в России были ликвидированы прежние
центральные и местные властные структуры и создана новая система органов государственной власти в лице Советов депутатов всех
уровней. Уже в первые месяцы советской власти сложился механизм государственного управления, включавший в себя рабочие органы
Советов от центра до первичных административно-территориальных звеньев, в том числе Совет Народных Комиссаров, наркоматы и их
подразделения, облисполкомы, губиспол-комы, горисполкомы, уездисполкомы, волисполкомы и далее вплоть до сельских советов.
Вместе со строительством Советского государства формировалась новая государственная служба, которая в организационном отношении
представляла собой административно-управленческую систему. Она олицетворяла профессиональную деятельность по реализации
полномочий государства и его властных органов в центре и на местах. Ее важное предназначение состояло также в том, чтобы выполнять
роль механизма связи общества, государства и гражданина.
Советская государственная служба утратила ряд признаков государственной службы как социально-правового института. Тем не менее она
сохранила немало элементов, позволявших считать ее публично-правовым отношением между государством и «советским служащим» по
поводу условий, методов и результатов его работы от имени и по поручению государства.
Природа советской государственной службы определялась характером общественно-политического строя и идеологической доктриной
правящей партии. Она отражала рациональные моменты и отрицательные стороны большевистской модели социалистического общества как
общества государственного социализма. Наряду с этим на формировании и функционировании советской государственной службы лежала
печать все более утверждавшегося партийного государства.
Уже в первые годы советской власти возникла тенденция к сосредоточению государственной власти в руках большевистской...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу