*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Типологии организационных культур

курсовые работы, Теория организации

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 378

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заказать работу
Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационных культур 5
1.1. Сущность и понятие организационной культуры 5
1.2. Основные типы организационных культур 12
Глава 2. Формирование и изменение организационной культуры 20
2.1. Этапы формирования организационной культуры 20
2.2. Порядок изменения организационной культуры 23
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Введение

Одной из самых сложных проблем в сознательной деятельно¬сти людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организа¬ционных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, прису¬щих всякой организации. Среди них особое место занимает отсут¬ствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения.
Организационный фактор имел доминирующее значение в жиз¬ни общества во все времена и в культуре всех народов.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу