*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Практика аттестации рабочих мест по условиям труда в РФ: сильные и слабые стороны

контрольные работы, Управление персоналом

Объем работы: 20 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 666

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
1. Аттестация рабочих мест на предприятии: общие положения и основные понятия 4
2. Порядок проведения аттестации рабочих мест на предприятии 8
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложения 21
Одной из наиболее распространенных форм оценки работы персонала является аттестация рабочих мест, которую работники в большинстве организаций проходят не чаще одного раза в пять лет.
Ответственность за внедрение и работу системы аттестации лежит, как правило, на руководстве предприятия. Оно участвует в формировании и работе аттестационной комиссии, готовит необходимую документацию (положения, инструкции), регламентирующую работу системы, составляет списки и графики аттестации и контролирует процесс проведения аттестаций.
Аттестация рабочих мест по условиям труда организуется в целях наиболее рационального использования специалистов, повышения эффективности их труда и ответственности за порученное дело.
Аттестация позволяет содействовать условиям безопасности рабочих мест, фиксировать различные нарушения на рабочих местах.
Объектом исследования работы является предприятие.
Предметом исследования является изучение порядка и правил проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Цель исследования – выявить сильные и слабые стороны аттестации рабочих мест по условиям труда в современных условиях.
В соответствии с целью в работе ставятся следующие задачи:
- рассмотреть основные понятия и определения аттестации рабочих мест;
- изучить порядок проведения аттестации рабочих мест, его положительные и отрицательные стороны.
Данная работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.
В первом разделе работы рассматривается понятие аттестации рабочих мест и его значение в эффективности безопасности труда на предприятиях.
Вторая глава описывает порядок проведения аттестации рабочих мест, его нормативные документы и акты, способствующие порядку проведения.
1. Трудовой Кодекс Российской федерации. – М.: Юрайт-М,2002.-168с.
2. Приказ №569 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007г.
3. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – ростов н/Д: «Феникс».2003-448с.
4. Орлов Г. Аттестация рабочих мест по условиям труда: новое прочтение // Охрана труда и социальное страхование.-2008-№3.-С.14-16.
5. Рогожин М.Ю. Справочник кадровика в вопросах и ответа: Практическое пособие.- М.: ЗАО Юстицинформ,2006.-176с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу