*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Обеспечение трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении

рефераты, педагогика

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 390 руб.

Просмотров: 610

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………….3
1.Прием и увольнение работников………………………………….. 4
2. Основные обязанности администрации ……………………6
3. Основные обязанности и права работников …………………7
4. Рабочее время и его использование…………………………….8
5. Организация и режим работы МОУ детский сад ………………9
6. Поощрения за успехи в работе …………………………………10
7. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины ………………11
Заключение. ……………………………………………………14
Литература……………………………………………………15
Введение
Правила внутреннего трудового распорядка для работников детского сада имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, созданию оптимальных условий труда и рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работы.
Обязанность каждого работника детского сада - добросовестный труд в избранной им области государственно-общественной деятельности, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Дисциплина труда - это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное, ответственное, творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени, безусловное исполнение должностной инструкции.
Дисциплина труда обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, а также поощрением за добросовестный труд. К нарушителям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.
Предмет: Обеспечение трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении
Цель: Рассмотреть обеспечение трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении
Задачи :
Рассмотреть прием и увольнение работников
2. Рассмотреть основные обязанности администрации
3. Рассмотреть основные обязанности и права работников
4. Рассмотреть организацию и режим работы МОУ детский сад
5. Рассмотреть поощрения за успехи в работе
Заключение.
Настоящие Правила - это нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений. Правила должны способствовать эффективной организации работы коллектива дошкольного образовательного учреждения (МОУ детский сад), укреплению трудовой дисциплины.
Настоящие правила внутреннего трудового распорядка утверждает трудовой коллектив МОУ детский сад по представлению администрации и профсоюзного комитета.
Вопросы, связанные о применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией МОУ детский сад, а также трудовым коллективом в соответствии с их полномочиями и действующим законодательством.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу